SEGURIDAD SOCIAL
Páginas: 16 (3811 palabras)
Publicado: 20 de julio de 2015
JUAN JOSE HERNÁNDEZ
LA SEGURIDAD SOCIAL
ORIGEN CONCEPTUAL DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
La seguridad social aparece en el mundo moderno, como un valioso
instrumento de protección del hombre contra ciertas necesidades
sociales como la atención en salud o brindando mecanismos para
garantizar los ingresos durante la vejez o en situaciones de invalidez.
Según el articulo 48 de la constituciónpolítica de Colombia, La
seguridad social es un servicio publico de carácter obligatorio
que se prestara bajo la dirección, coordinación y control del
estado, en sujeción a los principios de eficacia, universalidad y
solidaridad.
La seguridad en Colombia se encuentra ubicada dentro de
los llamados derechos de segunda generación los cuales
se encuentran a partir del articulo 42 hasta el articulo 77 denuestra constitución, estos derechos requieren que el
legislador expida una ley que los desarrolle, el articulo 48
constitucional es desarrollado por la ley 100 de 1993.
CARACTERÍSTICAS O PRINCIPIOS QUE INTRODUJO EL ACTO LEGISLATIVO 01 DE 2005.
Derecho publico de carácter obligatorio.
Estado garante de ese derecho.
Derechos inrrenunciables.
Sostenibilidad financiera
Principiosconstitucionales.
LEY 100 DE 1993- LEY POR LA CUAL SE
CREA EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
INTEGRAL.
El sistema de seguridad social integral tiene por objeto garantizar los derechos
irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida
acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias
que la afecten.
CONFORMACIÓN DEL SISTEMA DE
SEGURIDAD SOCIALINTEGRAL.
El sistema de seguridad social integral es el conjunto armónico de
entidades públicas y privadas, normas y procedimientos y está
conformado por los regímenes generales establecidos para pensiones,
salud, riesgos profesionales.
SISTEMA GENERAL DE
PENSIONES.
El sistema general de pensiones tiene por objeto garantizar a la
población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez,la invalidez
y la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que se
determinan la ley.
El sistema de pensiones en Colombia esta compuesto por dos regímenes:
Régimen solidario de prima media con prestación definida.
Régimen de ahorro individual con solidaridad.
CARACTERISTICAS DEL SISTEMA
GENERAL DE PENSIONES.
La afiliación es obligatoria salvo lo previstopara los trabajadores independientes;
La selección de uno cualquiera de los regímenes es libre y voluntaria por parte
del afiliado,
Los afiliados tendrán derecho al reconocimiento y pago de las prestaciones y de
las pensiones de invalidez, de vejez y de sobrevivientes, conforme a lo dispuesto
en la presente ley;
La afiliación implica la obligación de efectuar los aportes que seestablecen en
esta ley;
Los afiliados al sistema general de pensiones podrán escoger el régimen de
pensiones que prefieran. Una vez efectuada la selección inicial, éstos sólo podrán
trasladarse de régimen por una sola vez cada tres (5) años, contados a partir de
la selección inicial, en la forma que señale el Gobierno Nacional.
RÉGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA
MEDIA CON PRESTACIÓN DEFINIDA.
El RPMPD,corresponde al método de financiación de pensiones que
estaba vigente antes de la ley 100 de 1993, deriva su nombre del
hecho de que la entidad administradora calcula la cotización a pagar
como una prima promedio aplicable al conjunto de la población
asegurada. El nombre técnico es Prima Media Escalonada, pues la
entidad administradora debe efectuar reajustes escalonados sobre la
cotización. CARACTERÍSTICAS DEL RPMPD.
Es un régimen solidario de prestación definida;
Los aportes de los afiliados y sus rendimientos, constituyen un fondo
común de naturaleza publica que garantiza el pago de las
prestaciones de quienes tengan la calidad de pensionados en cada
vigencia, los respectivos gastos de administración y la constitución
de reservas de acuerdo con lo dispuesto en la presente ley,...
LA SEGURIDAD SOCIAL
ORIGEN CONCEPTUAL DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
La seguridad social aparece en el mundo moderno, como un valioso
instrumento de protección del hombre contra ciertas necesidades
sociales como la atención en salud o brindando mecanismos para
garantizar los ingresos durante la vejez o en situaciones de invalidez.
Según el articulo 48 de la constituciónpolítica de Colombia, La
seguridad social es un servicio publico de carácter obligatorio
que se prestara bajo la dirección, coordinación y control del
estado, en sujeción a los principios de eficacia, universalidad y
solidaridad.
La seguridad en Colombia se encuentra ubicada dentro de
los llamados derechos de segunda generación los cuales
se encuentran a partir del articulo 42 hasta el articulo 77 denuestra constitución, estos derechos requieren que el
legislador expida una ley que los desarrolle, el articulo 48
constitucional es desarrollado por la ley 100 de 1993.
CARACTERÍSTICAS O PRINCIPIOS QUE INTRODUJO EL ACTO LEGISLATIVO 01 DE 2005.
Derecho publico de carácter obligatorio.
Estado garante de ese derecho.
Derechos inrrenunciables.
Sostenibilidad financiera
Principiosconstitucionales.
LEY 100 DE 1993- LEY POR LA CUAL SE
CREA EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
INTEGRAL.
El sistema de seguridad social integral tiene por objeto garantizar los derechos
irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida
acorde con la dignidad humana, mediante la protección de las contingencias
que la afecten.
CONFORMACIÓN DEL SISTEMA DE
SEGURIDAD SOCIALINTEGRAL.
El sistema de seguridad social integral es el conjunto armónico de
entidades públicas y privadas, normas y procedimientos y está
conformado por los regímenes generales establecidos para pensiones,
salud, riesgos profesionales.
SISTEMA GENERAL DE
PENSIONES.
El sistema general de pensiones tiene por objeto garantizar a la
población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez,la invalidez
y la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones que se
determinan la ley.
El sistema de pensiones en Colombia esta compuesto por dos regímenes:
Régimen solidario de prima media con prestación definida.
Régimen de ahorro individual con solidaridad.
CARACTERISTICAS DEL SISTEMA
GENERAL DE PENSIONES.
La afiliación es obligatoria salvo lo previstopara los trabajadores independientes;
La selección de uno cualquiera de los regímenes es libre y voluntaria por parte
del afiliado,
Los afiliados tendrán derecho al reconocimiento y pago de las prestaciones y de
las pensiones de invalidez, de vejez y de sobrevivientes, conforme a lo dispuesto
en la presente ley;
La afiliación implica la obligación de efectuar los aportes que seestablecen en
esta ley;
Los afiliados al sistema general de pensiones podrán escoger el régimen de
pensiones que prefieran. Una vez efectuada la selección inicial, éstos sólo podrán
trasladarse de régimen por una sola vez cada tres (5) años, contados a partir de
la selección inicial, en la forma que señale el Gobierno Nacional.
RÉGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA
MEDIA CON PRESTACIÓN DEFINIDA.
El RPMPD,corresponde al método de financiación de pensiones que
estaba vigente antes de la ley 100 de 1993, deriva su nombre del
hecho de que la entidad administradora calcula la cotización a pagar
como una prima promedio aplicable al conjunto de la población
asegurada. El nombre técnico es Prima Media Escalonada, pues la
entidad administradora debe efectuar reajustes escalonados sobre la
cotización. CARACTERÍSTICAS DEL RPMPD.
Es un régimen solidario de prestación definida;
Los aportes de los afiliados y sus rendimientos, constituyen un fondo
común de naturaleza publica que garantiza el pago de las
prestaciones de quienes tengan la calidad de pensionados en cada
vigencia, los respectivos gastos de administración y la constitución
de reservas de acuerdo con lo dispuesto en la presente ley,...
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