Seguridad social

Seguridad social: la seguridad social es la rama del derecho que trata de crear a favor de todos los miembros de la sociedad un conjunto de garantías para hacer frente a determinados hechos oeventos. La seguridad social se encarga de cubrir las contingencias del trabajador y su familia.
Contingencias:
1- Maternidad.
2- Vejez.
3- Muerte.
4- Desocupación.
5- Cargas de familia.
6- Invalidez
7-Accidentes de trabajo.
Los principios de la seguridad social son:
a) Universalidad: tiene como sujeto a todos los individuos sin distinción y sin tener en cuenta si están en actividad o no y sitrabaja en relación de dependencia o por cuenta propia.
b) Solidaridad: ante cualquier contingencia las obligaciones se reparten entre la sociedad.
c) Integralidad: parte del derecho en que la economía debecubrirlo todo.
d) Subsidiariedad: se relaciona con la solidaridad, el hombre se mantiene a si mismo, cuando está incapacitado lo mantiene la sociedad.
Que alcance tiene la seguridad social :Que son las asignaciones familiares:
Las asignaciones familiares son pago que se le otorgan a aquellos empleados que tengan cargas de familia, dichos pagos no representan un costo para elempleador
Características de las asignaciones familiares:
a) El pago se efectuara junto con las remuneraciones del mes.
b) Serán abonadas a un solo cónyuge y en relación a un solo empleo. Salvo en en caso dela asignación por maternidad que será percibida en cada uno de los empleos.
c) Cuando ambos cónyuges trabaje podrá optar cobrarle al que le sea más beneficioso.
d) Para cobrarlas el trabajador debeencontrarse en relación de dependencia.


Se establecen las siguientes prestaciones:

1- Asignación por hijo: suma mensual por cada hijo menor de 18 años que esté a cargo del trabajador.
2- Asignaciónpor hijo con discapacidad: pago de una suma mensual al trabajador por cada hijo discapacitado que se encuentre a su cargo (sin límite de edad).
3- En Asignación prenatal: pago a la mujer embarazada...