Seguridad social

TRABAJO

1. ¿Cómo está organizado el Sistema General de Seguridad Social en Salud?

 El sistema de Seguridad Social Integral como conjunto orgánico, interrelacionado e interdependiente de regímenes de protección social, está organizado en subsistemas y es un servicio público de afiliación obligatoria para cada trabajador y de carácter contributivo. A continuación encontramos los siguientessubsistemas así:

 a) Subsistema de Pensiones: El Sistema General de Pensiones tiene el compromiso de responder a la población, en la protección contra el riesgo derivado de la vejez, invalidez, muerte, con base al reconocimiento de las pensiones y prestaciones establecidas en la presente ley, con el fin de ampliar la cobertura a la población que no cuenta con un sistema de pensiones. El SistemaGeneral de Pensiones está compuesto por dos regímenes solidarios excluyentes pero que coexisten, a saber:

 Régimen Solidario de Prima Media con Prestación Definida: El es que le permite a los afiliados o sus beneficiarios adquirir una pensión por vejez, invalidez o de sobrevivientes, o una indemnización.

PENSIÓN DE VEJEZ

 Haber cumplido cincuenta y cinco (55) años de edad si es mujer,o sesenta 60 años de edad si es hombre.

 Haber cotizado un mínimo de 1.000 semanas en cualquier tiempo.

PENSION DE INVALIDEZ POR RIESGO COMÚN

 Que el afiliado se encuentre cotizando al régimen y hubiere cotizado por lo menos 26 semanas, al momento de producirse el estado de invalidez
 Que habiendo dejado de cotizar al sistema, hubiere efectuado aportes durante por lo menos 26semanas del ano inmediatamente anterior al momento en que se produzca el estado de invalidez.

PENSION DE SOBREVIVIENTES

 Que el afiliado se encuentre cotizando al sistema y hubiere cotizado por lo menos veintiséis (26) semanas al momento de la muerte;

 Que habiendo dejado de cotizar al sistema, hubiere efectuado aportes durante por lo menos 26 semanas del año inmediatamente anterior almomento en que se produzca la muerte.

 Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad: Es el conjunto de entidades, normas y procedimientos, mediante los cuales se administran los recursos privados y públicos destinados a pagar las pensiones y prestaciones que deban reconocerse a sus afiliados.

PENSION VEJEZ

 Tendrán derecho a una pensión de vejez, a la edad que escojan, siempre y cuando elcapital acumulado en su cuenta de ahorro individual les permita obtener una pensión mensual, superior al 110 % del salario mínimo legal mensual vigente a la fecha de expedición de esta Ley, reajustado anualmente según la variación porcentual del índice de Precios al Consumidor certificado por el DANE.
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PENSION DE INVALIDEZ POR RIESGO COMÚN

 Las pensiones de invalidez se financiarán conla cuenta individual de ahorro pensional del afiliado, el bono pensional si a éste hubiere lugar, y la suma adicional que sea necesaria para completar el capital que financie el monto de la pensión. La suma adicional estará a cargo de la aseguradora con la cual se haya contratado el seguro de invalidez y de sobrevivientes.

OPINIÓN

 Según nuestra opinión, el Subsistema de Pensiones debedesarrollar estrategias encaminadas en fortalecer y ampliar la cobertura; para que el acceso al sistema general de pensiones; sea de una manera igualitaria y participativa, ya que el ser humano necesita realizar un sacrificio para alcanzar una pensión; a través de la oportunidad que le ofrece el sistema de contar con un apoyo económico, que le permita vivir con tranquilidad y confianza, losúltimos años de su vida.

 b) Subsistema de Salud: El Subsistema de Salud tiene por objeto garantizar a los afiliados el financiamiento y la seguridad de la prestación de los servicios de salud. Los beneficios que otorgarán el subsistema y sus condiciones serán determinados en la ley especial.

 Existirán dos tipos de afiliados al Sistema General de Seguridad Social en salud:

 a) Los...