Seguridad E Higiene En El Almacén

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1º COMERCIO INTERNACIONAL
ALMACENAJE
Mª del Carmen Gómez Salado


1. LEGISLACIÓN BÁSICA
- Constitución española
- Estatuto de los trabajadores
- Ley de prevención de riesgos laborales


2. ¿Qué artículo de la Constitución española noshabla de la Seguridad e Higiene en el trabajo?


Artículo 40, capítulo 3


3. ¿Qué artículo del estatuto de los trabajadores se dedica a la Seguridad e Higiene? Resume el contenido.

TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
Texto actualizado a 3 de diciembre de 2003 Artículo 19. Seguridad e higiene

La seguridad e higiene en el trabajo se define como el conjuntode instrumentos de protección del ambiente de trabajo y de ordenación de la actividad productiva que tiene como objetivos fundamentalmente evitar daños a la vida, la integridad y la salud de los trabajadores y el logro de mejores condiciones de salubridad en el centro de trabajo.
El objetivo de esta ley es proteger y preservar la integridad de los trabajadores.
El medio más eficaz de disminuirlos accidentes y enfermedades del trabajo es neutralizar o aislar los riesgos y sus factores más determinantes.
- Se comprenderá las normas siendo la empresa con fines de lucro o no.
- Protegiendo la vida   y la integridad psicofísica de los trabajadores
-Previniendo y reduciendo los riesgos que hay en los distintos puestos de trabajo
- Concienciando y desarrollándole al trabajador una actitudpositiva frente a las normas para la prevención de enfermedades y accidentes


4. ¿Qué objetivo tiene la Ley de Prevención de Riesgos laborales? ¿Cuántos capítulos tiene esta ley y cual es el contenido de cada una de ellas?
La presente Ley tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias parala prevención de riesgos derivados del trabajo.

La ley consta de 7 capítulos:
CAPÍTULO 1
El objeto de la norma es promover seguridad y salud de los trabajadores mediante aplicación de medidas y actividades a desarrollar. Para ello la ley regula las actuaciones de las Administraciones públicas, empresarios, trabajadores y sus órganos representativos.
CAPÍTULO II
La política en materia deprevención tendrá por objeto la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo. Promoverán la mejora de la educación en prevención, sobre todo en la formación profesional.
CAPÍTULO III
Los trabajadores tienen derecho a una protección en el trabajo, y esto es una obligación del empresario yde la Administración. El empresario debe cumplir las obligaciones de la normativa y garantizar la seguridad en todo momento, y el coste de esto no debe recaer sobre los trabajadores. Los trabajadores tienen obligaciones que complementan las del empresario.
CAPÍTULO IV
Para la protección y prevención, el empresario designara uno o varios trabajadores, o constituirá un servicio de prevención deuna entidad especializada ajena a la empresa; y en empresas de menos de 6 trabajadores podrá el empresario asumir las funciones. Si no concierta un servicio de prevención con una entidad ajena a la empresa deberá pasar auditorías. Los servicios de prevención proporcionaran asesoramiento en los planes preventivos, en la evaluación de riesgos, las prioridades, la formación de trabajadores, losprimeros auxilios y plan de emergencia y la vigilancia de la salud. Para poder actuar necesitarán la acreditación de la Administración laboral y sanitaria. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social podrán desarrollar para empresas asociadas estas funciones.
CAPÍTULO V
El empresario deberá consultar a los trabajadores en todo lo que afecte a su seguridad:...