Seguridad e higiene en el trabajo

Evaluación de Higiene y Seguridad Laboral

1) Defina accidente según la ley laboral.
2) Completa el cuadro de accidentes.
3) Nombra los 4 factores de accidentes.
4) Defina y de ejemplos deAcción Insegura.
5) Defina y de ejemplos de Condición Insegura.
6) Defina Lesiones. Clasifique y explique cada una de ellas.
7) ¿Cómo pueden ser los daños materiales?
8) Costos: Grafique un esquemacomparativo y explique los tipos de costos.
9) Enumere las técnicas de prevención de accidentes.
10) Comités de Seguridad. ¿Cuál es su función? ¿Qué debe tener en cuenta?

Respuestas:
1) Seconsidera accidente de trabajo, a todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho o en ocasión de trabajo, o en el trayecto entre el domicilio del trabajador y el lugar de trabajo, siempre ycuando el damnificado no hubiese interrumpido o alterado dicho trayecto por causas ajenas al trabajo.
Sólo hay 3 causas por las que el obrero puede desviarse del trayecto normal y son cuando:
Va aestudiar
Va a cuidar a un familiar directo de sangre que está enfermo
Va a trabajar a otro lugar.

2)


3)
FUENTE: Corresponde a la actividad que desempeña el trabajador al momento deaccidentarse.
AGENTE: Es el elemento físico del ambiente de trabajo que tiene participación directa en la generación del accidente, es el que provoca la lesión.
TIPO: Es la forma en que se produce el contactoentre el trabajador y el agente. Se clasifican en: Colisión, prensado, caída de un mismo nivel, caída de un nivel a otro, resbalar, exponerse a T° extremas, inhalación, absorción, ingestión, contactode corriente eléctrica.
FACTOR PERSONAL DE INSEGURIDAD: Es la característica mental o física que permite o da ocasión a un acto riesgoso. Ej: actitud inapropiada, falta de conocimiento, defectofísico, la personalidad de las personas.

4) Acción Insegura: Es el no seguimiento de una indicación o un procedimiento que garantice la seguridad en la actividad desempeñada; el cual puede traer...