Seguridad E Higiene En El Trabajo

Seguridad e Higiene en el Trabajo
Introducción

La seguridad e higiene laboral ha tomado gran importancia en la visión empresarial de los últimos años. Las instituciones toman como una inversión las acciones orientadas a instruir y capacitar personal. Desde las últimas décadas, diferentes instituciones y organismos empresariales observan de una manera diferente la implementación de normas deseguridad e higiene en los contextos laborales. Muchas instituciones, que anteriormente observaban las acciones relacionadas con seguridad laboral como un gasto innecesario, actualmente abordan la problemática como una inversión. Las acciones tendientes a mejorar la seguridad e higiene en el trabajo se encuadran en normas de seguridad internacionales, apoyadas por leyes locales, y orientadas aguardar la integridad física y social de los trabajadores, proteger los bienes de la empresa y lograr un objetivo de desarrollo integral. Desde el punto de vista de la administración de recursos humanos, la salud y la seguridad de los empleados constituye una de las principales bases para la preservación de la fuerza laboral adecuada. Para que las organizaciones alcancen sus objetivos deben de unplan de higiene adecuado, con objetivos de prevención definidos, condiciones de trabajo óptimas, un plan de seguridad del trabajo dependiendo de sus necesidades.

Planteamiento del problema

La seguridad e higiene industrial es un concepto que en este país se ha manejado mayoritariamente en las empresas grandes nacionales y en organizaciones de capital extranjero cuyos principios son de rigurosaaplicación en sus países de origen. Sin embargo en las empresas medianas y pequeñas casi no intervienen estos elementos de seguridad en el entorno laboral, y si lo hacen pues es en una menor escala y casi de forma empírica y no definida mediante procesos estandarizados y normas de seguridad establecidas en un código institucional formalmente diseñado y divulgado.

Justificación del proyecto deinvestigación
Los programas de seguridad e higiene es una de las actividades que se necesita para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo. Es muy importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal. Higiene y seguridad del trabajo constituye dos actividades íntimamente relacionadas, orientadas a garantizar condicionespersonales y materiales de trabajo capaces de mantener nivel de salud de los empleados. Por lo que es un foco de atención que debe ser analizado y desde el punto de partida de esta investigación, proporcionar información adecuada y completa para comenzar a trabajar esta filosofía institucional en una organización.

Objetivos de la investigación

Objetivo general 
Demostrar la importancia de laseguridad e higiene en el entorno laboral para la mejora y rendimiento de los trabajadores, propiciando un ambiente favorable para mejorar su satisfacción, así como la eficiencia y eficacia empresarial.
Objetivos específicos
* Identificar los aspectos necesarios para eliminar las causas de las enfermedades profesionales.
* Determinar cómo reducir los efectos perjudiciales provocados porel trabajo en personas sanas, enfermas o portadoras de defectos físicos.
* Establecer normas para prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones.
* Definir políticas generales para mantener la salud de los trabajadores.
* Analizar cómo aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.

Marco Teórico y Legal

Conceptos Básicos

HIGIENE:
Conjunto denormas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan. Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre y su ambiente de trabajo, es decir que posee...