Seguridad E Higiene En La Empresa

Higiene: Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y alambiente físico donde se ejecutan.
Plan de higiene: Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:
1) Un plan organizado: involucra la presentación no sólo de serviciosmédicos, sino también de enfermería y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa. 
2) Servicios médicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y primerosauxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir:
¨ Exámenes médicos de admisión 
¨ Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por incomodidades profesionales 
¨ Primeros auxilios ¨ Eliminación y control de áreas insalubres 
¨ Registros médicos adecuados 
¨ Supervisión en cuanto a higiene y salud 
¨ Relaciones éticas y de cooperación con la familia del empleado enfermo 
¨Utilización de hospitales de buena categoría 
¨ Exámenes médicos periódicos de revisión y chequeo
3) Prevención de riesgos para la salud:
¨ Riesgos químicos (intoxicaciones, dermatosisindustriales) 
¨ Riesgos físicos (ruidos, temperaturas extremas, radiaciones ionizantes y no ionizantes)
¨ Riesgos biológicos (microorganismos patógenos, agentes biológicos, etc) Seguridad: Conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleados para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condicionesinseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas.
Un plan de seguridad implica, necesariamente, los siguientesrequisitos:
1) La seguridad en sí , es una responsabilidad de línea y una función de staff frente a su especialización, 
2) Las condiciones de trabajo, el ramo de actividad, el tamaño, la localización de...