Seguridad E Higiene En Los Centros De Tr

Introducción

En el presente trabajo le presentaremos que importancia tiene la seguridad e higiene en los centros de trabajos, ya que si los trabajadores no tienen seguridad o higiene puede traerle ciertas consecuencias y la empresa tendrá que despedirlos por ello es responsabilidad tanto de los empleadores y los trabajadores.
El control de la seguridad e higiene resulta de vitalimportancia en las empresas industriales. El desafío que enfrentan los encargados de seguridad es crear una profunda conciencia de prevención en lugar de insistir en la conexión de accidentes o condiciones de riesgo.

Objetivos

Objetivo general:
* Conocer la seguridad e higiene en los centros de trabajo
Objetivo específico:
* Indagar sobre la seguridad en los centros de trabajo
* Sabercómo es la higiene en los centros de trabajo



Seguridad e Higiene en los centros de trabajos
¿Qué es la Seguridad en el Trabajo?
Es el conjunto de acciones que permiten localizar, evaluar los riesgos y establecer las medidas para prevenir los accidentes de trabajo, por ende, la seguridad en el trabajo es una responsabilidad compartida tanto de las autoridades como de empleadores ytrabajadores. Si no logramos visualizarlo de esa manera, como una responsabilidad en conjunto entonces, fracasamos.
La seguridad en el trabajo consiste en un conjunto de acciones tendientes a localizar y evaluar los riesgos para poder así establecer las medidas de prevención de accidentes.
¿Qué es la Higiene en el Trabajo?
Es la disciplina dirigida al reconocimiento y evaluación y control de los agentesa los que están expuestos los trabajadores en su centro laboral y que pueden causar una enfermedad de trabajo.
Higiene es la medida que nos permite reconocer, evaluar y controlar los agentes a los que se exponen los trabajadores en el desempeño de sus labores y que le pueden ocasionar una enfermedad de trabajo.
Cultura de la Seguridad ¿Qué significa?
Implica el respeto del derecho a gozar deun medio ambiente de trabajo seguro saludable en todos los niveles, esta cultura supone la participación activa de gobiernos, empleadores y trabajadores
¿Cómo promover una cultura  de Seguridad e Higiene en el Trabajo?
* Trabajo sin riesgos y la cultura de la seguridad
* Poniendo en práctica cada una de las actividades encomendadas para la prevención.
* Reforzando el aprendizaje de lasmedidas de seguridad.
* Transmitiendo mensajes cuyo contenido principal sea el cuidado de la vida de la persona.
* Dando información que proponga un cambio de actitud con respecto a la seguridad e higiene.
* Capacitando al personal en lo referente al cambio que se quiere lograr.
* Respeto del derecho de gozar de un medio ambiente de trabajo seguro y estable.
 La seguridad eHigiene laboral deben existir en todo centro de trabajo, no solo como imperativo de la Ley, sino porque es conveniente para las propias instituciones, ya que favorece un ambiente de tranquilidad y propiciando un incremento en la productividad.
HIGIENE DEL TRABAJO
Se refiere a un conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y mental del trabajador,preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.

Está relacionada con el diagnóstico y la prevención de enfermedades ocupacionales a partir del estudio y control de dos variables: el hombre - y su ambiente de trabajo, es decir que posee un carácter eminentemente preventivo, ya que se dirige a la salud y a la comodidad del empleado, evitando queéste enferme o se ausente de manera provisional o definitiva del trabajo.

Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguiente contenido:
1)    Un plan organizado: involucra la presentación no sólo de servicios médicos, sino también de enfermería y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa.
2)    Servicios médicos adecuados: abarcan...