Seguridad E Higiene Importancia

Seguridad e higiene.
Importancia para el trabajador, las organizaciones y el país.
La salud es un recurso con que cuentan los trabajadores de la organización, y esta no debe entenderse simplemente como la ausencia de enfermedad, sino además como un estado completo de bienestar físico, mental y social que permita el desarrollo completo de la personalidad. Es fundamental reconocer que la saludconstituye un derecho de toda persona, es entonces una obligación del administrador preocuparse por la salud integral de los miembros de la organización así como por la protección contra accidentes.
Las condiciones higiénicas deficientes, así como las enfermedades profesionales, tienen un impacto psicológico sobre el trabajador: Desarrollan en las personas el temor constante de verse lesionadasgravemente y esto produce un ambiente de inseguridad personal que afectará su trabajo y su personalidad. En casos normales, la inseguridad personal, el temor de morir, la incapacidad de trabajar y ganarse la vida, desarrollan en las personas cambios de personalidad que pueden variar desde leves neurosis, a casos agudos de psicosis y trastornos mentales, además de la enfermedad orgánica que propiamentese ha desarrollado. Cuando el accidente acarrea incapacidad permanente, existen cambios de personalidad ocasionados por la necesidad de cambiar de trabajo o la imposibilidad de trabajar, por la reducción de ingresos, o por el sentimiento de no ser capaz de valerse por sí mismo; todos estos factores contribuyen aminar la salud mental del accidentado y, en los casos graves, puede desembocar envicios (alcoholismo, drogadicción, etc.) o en el suicido. Además del impacto psicológico, existe un impacto social. Hay que advertir que las enfermedades producen frecuentemente ausencias en el trabajo, lo cual va a implicar una disminución en la producción. Una población enferma carece de energía para el trabajo, por lo que ve disminuir sus ingresos y su productividad; esto acarrea un estancamientoeconómico, ocasionando pérdidas para la familia del trabajador por una baja de sus ingresos económicos y aumento de gastos al tener un enfermo en casa. Pérdidas económicas para las empresas debidas principalmente al ausentismo y falta de energía o apatía, el ausentismo y el descenso de la habilidad del personal conllevan a la selección de nuevo personal con nuevos gastos de adiestramiento. Pérdidapara las organizaciones en cuanto a producción, calidad, tiempo, prestigio, etc., Pérdidas para el Seguro Social y otros organismos similares por el aumento de gastos médicos, auxiliares, medicamentos, etc.
Debido a los accidentes laborales, aumenta el número de inválidos e incapacitados a los que hay que mantener y cuidar.
Tal es su importancia, que la Secretaría del Trabajo y Previsión Socialdel Gobierno Federal emitió el Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.
De igual forma es importante contar con la Comisión de seguridad e higiene esta tiene como finalidad coordinar la impartición de la capacitación y el adiestramiento a los trabajadores de la empresa. Esta se integra por personal tanto de la parte patronal, como de la parte trabajadora, de maneraequitativa. Las principales disposiciones jurídicas a las que toda comisión de seguridad de seguridad debe de apegarse para cumplir con sus obligaciones son:
Ley Federal del Trabajo.
Artículo 509: En cada empresa o establecimiento se organizaran las comisiones de seguridad e higiene que juzgue necesarias.
Artículo 510: Las comisiones a que se refiere al artículo anterior serán desempeñadasgratuitamente dentro de las horas de trabajo.
Reglamento federal de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo.
Artículo 123: La secretaria, con el auxilio de las autoridades del trabajo de las entidades federativas y del distrito federal, así como con la participación de los patrones, de los trabajadores o sus representantes, promoverá la integración y funcionamiento de las comisiones de seguridad e...