Seguridad e Higiene Industrial
Páginas: 9 (2130 palabras)
Publicado: 28 de marzo de 2013
INDICE
I. INTRODUCCION A LA PROBLEMÁTICA DE ACCIDENTES EN EMPRESAS DE NUEVO LEON 2
II. OBJETIVO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD PARA EL CONTROL DE LESIONES Y DAÑOS 3
III. ANALISIS DE ACCIDENTES EN LAS EMPRESAS 3
IV. PROGRAMAS DE CONTROL 4
1. Programa de inspección de seguridad 4
2. Equipo de protección personal 5
3. Programa de equipo de protecciónpersonal 7
4. Programa de inspección de maquinaria 8
5. Señalización y avisos 9
6. Equipo de protección personal por departamento 10
I. INTRODUCCION A LA PROBLEMÁTICA DE ACCIDENTES EN EMPRESAS DE NUEVO LEON
El “trabajo”, entendido este como “el esfuerzo intelectual y físico del hombre aplicado a la transformaciónde la materia, se convierte en objeto de estudio y se justifica porque implica la tercera parte de la vida de un individuo. La maquina en el proceso laboral facilita el trabajo, disminuye el peligro y la carga física, pero aumenta la comodidad. Por otro lado aumenta la calidad y abarata el producto. El acelerado desarrollo industrial se traduce en un aumento en los factores involucrados en laproductividad, las empresas en Nuevo Leon, preocupadas por ella dada las estadísticas tan alarmantes respecto a los índices de accidentes, se ven en la necesidad de organizar programas de prevención para garantizar la seguridad de las personas que participan en ella.
Los accidentes son sin duda siempre trascendentales por lo que representan, los más afectados son los trabajadores que los sufren ysus familias, pero el costo de ellos y la afectación que ellos representan a las empresas, también es mucho muy importante.
Las consecuencias pueden ir como lo marca la Ley Federal del Trabajo desde una incapacidad temporal, o bien una incapacidad permanente parcial, o incapacidad total, en el peor de los casos la muerte. Las múltiples causas que producen los accidentes los hacen muy difícilesde controlar, las causas involucran una serie de factores como la capacitación, procedimientos, procesos, métodos de trabajo, herramientas, los equipos de protección persona, y algo intangible como la actitud del propio trabajador. El reglamento federal de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo, contempla que las empresas deben de contar con programas de seguridad que eviten los accidentesde trabajo. En los últimos tiempos estos programas de seguridad parten de considerar la educación y los elementos involucrados en ella, para garantizar la efectividad de dichos programas
En las empresas actuales de Nuevo Leon la presencia de maquinaria compleja por sus características, algunas veces, es factor de riesgo para aquellos que las operan, además de la falta de mantenimiento, faltade capacitación, distracciones de los trabajadores así como las condiciones de trabajo.
Los accidentes en el trabajo se han convertido en el centro de atención para un creciente número de personas y de instituciones encargadas de planificar y ejecutar programas para la disminución de la accidentalidad. De ahí la importancia de actuar y vigilar las condiciones en que los trabajadores desempeñansus funciones, en pro de identificar, eliminar o modificar factores que pudiesen resultar perjudiciales para la salud de los trabajadores.
Problemática de RIESGOS DE TRABAJO EN NUEVO LEON DE 2005 A 2011
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
TRABAJADORES 984,451 1,055,451 1,126,616 1,109,616 1,187,408 1,246,375 1,298,162
RIESGO DE TRABAJO 32,602 34,488 37,143 35,187 33,320 34,41935,226
ACCIDENTES DE TRABAJO 27,868 29,054 30,946 29,265 30,312 30,969 31,129
ACCIDENTES DE TRAYECTO 4,708 5,398 6,145 5,891 3,493 3,423 4,063
ENFERMEDAD DE TRABAJO 26 36 31 31 22 27 23
INC PERMANENTE 1,010 779 812 649 588 652 701
DEFUNCIONES 91 75 76 52 49 57 64
2
II. OBJETIVO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD PARA EL CONTROL DE LESIONES Y DAÑOS
Mantener unos niveles elevados de la calidad de...
I. INTRODUCCION A LA PROBLEMÁTICA DE ACCIDENTES EN EMPRESAS DE NUEVO LEON 2
II. OBJETIVO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD PARA EL CONTROL DE LESIONES Y DAÑOS 3
III. ANALISIS DE ACCIDENTES EN LAS EMPRESAS 3
IV. PROGRAMAS DE CONTROL 4
1. Programa de inspección de seguridad 4
2. Equipo de protección personal 5
3. Programa de equipo de protecciónpersonal 7
4. Programa de inspección de maquinaria 8
5. Señalización y avisos 9
6. Equipo de protección personal por departamento 10
I. INTRODUCCION A LA PROBLEMÁTICA DE ACCIDENTES EN EMPRESAS DE NUEVO LEON
El “trabajo”, entendido este como “el esfuerzo intelectual y físico del hombre aplicado a la transformaciónde la materia, se convierte en objeto de estudio y se justifica porque implica la tercera parte de la vida de un individuo. La maquina en el proceso laboral facilita el trabajo, disminuye el peligro y la carga física, pero aumenta la comodidad. Por otro lado aumenta la calidad y abarata el producto. El acelerado desarrollo industrial se traduce en un aumento en los factores involucrados en laproductividad, las empresas en Nuevo Leon, preocupadas por ella dada las estadísticas tan alarmantes respecto a los índices de accidentes, se ven en la necesidad de organizar programas de prevención para garantizar la seguridad de las personas que participan en ella.
Los accidentes son sin duda siempre trascendentales por lo que representan, los más afectados son los trabajadores que los sufren ysus familias, pero el costo de ellos y la afectación que ellos representan a las empresas, también es mucho muy importante.
Las consecuencias pueden ir como lo marca la Ley Federal del Trabajo desde una incapacidad temporal, o bien una incapacidad permanente parcial, o incapacidad total, en el peor de los casos la muerte. Las múltiples causas que producen los accidentes los hacen muy difícilesde controlar, las causas involucran una serie de factores como la capacitación, procedimientos, procesos, métodos de trabajo, herramientas, los equipos de protección persona, y algo intangible como la actitud del propio trabajador. El reglamento federal de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo, contempla que las empresas deben de contar con programas de seguridad que eviten los accidentesde trabajo. En los últimos tiempos estos programas de seguridad parten de considerar la educación y los elementos involucrados en ella, para garantizar la efectividad de dichos programas
En las empresas actuales de Nuevo Leon la presencia de maquinaria compleja por sus características, algunas veces, es factor de riesgo para aquellos que las operan, además de la falta de mantenimiento, faltade capacitación, distracciones de los trabajadores así como las condiciones de trabajo.
Los accidentes en el trabajo se han convertido en el centro de atención para un creciente número de personas y de instituciones encargadas de planificar y ejecutar programas para la disminución de la accidentalidad. De ahí la importancia de actuar y vigilar las condiciones en que los trabajadores desempeñansus funciones, en pro de identificar, eliminar o modificar factores que pudiesen resultar perjudiciales para la salud de los trabajadores.
Problemática de RIESGOS DE TRABAJO EN NUEVO LEON DE 2005 A 2011
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
TRABAJADORES 984,451 1,055,451 1,126,616 1,109,616 1,187,408 1,246,375 1,298,162
RIESGO DE TRABAJO 32,602 34,488 37,143 35,187 33,320 34,41935,226
ACCIDENTES DE TRABAJO 27,868 29,054 30,946 29,265 30,312 30,969 31,129
ACCIDENTES DE TRAYECTO 4,708 5,398 6,145 5,891 3,493 3,423 4,063
ENFERMEDAD DE TRABAJO 26 36 31 31 22 27 23
INC PERMANENTE 1,010 779 812 649 588 652 701
DEFUNCIONES 91 75 76 52 49 57 64
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II. OBJETIVO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD PARA EL CONTROL DE LESIONES Y DAÑOS
Mantener unos niveles elevados de la calidad de...
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