seguridad e higiene industrial

“Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación”











PLAN Y PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
APLICADO A LA EMPRESA MINERA “PAN AMERICAN SILVER PERU SAC”



CURSO : SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL
DOCENTE : Dr. Raúl Salazar Tabarné
ALUMNO : Lenin Henrry Rios Ponce
CÓDIGO : 2011206398
DUED : Huancayo
MODULO : VII

2015








ÍNDICE

1.Generalidades
a Objetivos del trabajo de Aplicación
b Empresa y lugar donde se ha realizado el presente trabajo
2. Compromiso de la gerencia con la seguridad y salud
Proveer condiciones de trabajo saludables y seguros a los trabajadores.
a) Asignar responsabilidades de seguridad y salud.
b) Designar a personas autorizadas para corregir riesgos en seguridad y salud. Garantizar que los trabajadores puedanexpresar sus preocupaciones concernientes a la seguridad y salud sin temor a represalias.
c) Informar los riesgos a los trabajadores.
d) Asignar los recursos necesarios.
e) Coordinar la comunicación de riesgos con otros empleadores en el lugar de trabajo.
3. Objetivos del Programa de seguridad y salud
a. Objetivos generales y las metas a establecer anualmente.
b. Objetivos específicos.
4.Alcance del Programa
a. Establecer el alcance del Programa en cuanto al personal, procesos, instalaciones.
5. Identificación y determinación de riesgos
a. Evaluar las operaciones, procedimientos, instalaciones y equipo para identificar riesgos.
b. Monitorear los niveles de exposición.
c. Desarrollar inspecciones periódicas de seguridad y salud.
d. Determinar si Los controles administrativos, deingeniería o el equipo de protección personal debe utilizarse.
6. Control y eliminación de riesgos
a. Asegurar que las máquinas y herramientas estén funcionando de manera segura y en cumplimiento con las normas correspondientes.
b. Establecer controles de ingeniería y prácticas de trabajo para eliminar los riesgos.
c. Llevar a cabo trabajos de limpieza para eliminar los riesgos que puedanatribuirse a residuos, desechos y escombros en las áreas de trabajo.
d. Proporcionar equipos de protección personal adecuados cuando otros controles no son viables.
e. Garantizar medios de salida seguros.
7. Planificación de respuesta a emergencias
a. Desarrollar planes de respuesta a emergencias.
b. Desarrollar prácticas y simulacros de emergencias.
c.
8. Atención médica y primeros auxilios
a. Proveerservicios médicos y tratamiento de primeros auxilios.
b. Garantizar la disponibilidad del rescate de emergencia para los trabajadores lesionados.
c. Tener identificados y accesibles los números de teléfonos de emergencia de médicos, hospitales y ambulancias.
9. Capacitación
a. Adiestrar a los trabajadores en el reconocimiento de riesgos.
b. Adiestrar a los trabajadores a reconocer y evitar lascondiciones subestandares.
c. Proporcionar adiestramiento sobre los procedimientos de trabajo.
d. Capacitación en relación a los riesgos específicos de los procesos.
10. Mantenimiento de Registros
a. Mantener registros de todas las actividades del programa de seguridad y salud en el trabajo.
Conclusiones
Recomendaciones
Referencias Bibliográficas
ANEXOSINTRODUCCIÓN


El presente trabajo es para entender y conocer como se elabora un plan y programa de seguridad y salud en el trabajo, el mismo que será presentado, en cumplimiento con la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobado por su D.S. Nº 005-2012-TR .

La finalidad del presente Programa Anual de Seguridad y Salud en elTrabajo, esta basado en los nueve (9) principios que están establecidos en la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y planificar en forma ordenada el
desarrollo de las actividades relacionadas a la Seguridad y Salud Ocupacional, en los trabajadores de PAN AMERICAN SILVER PERÚ, que laboran en unidad minera HUARON, con la finalidad de detectar peligros y riesgos y que...