Seguridad E Higiene Laboral 5 T

Seguridad e Higiene Laboral 5ª t/m
Eduardo Posadas Ruiz Admón. Área De Recursos Humanos
La higiene laboral: se refiere a un conjunto de normas y procedimientos que buscan proteger la integridadfísica y mental de los trabajadores, vigilar los riesgos de salud inherentes a las tareas del puesto y al ambiente físico donde las realiza.
Entendemos salud como un estado de bienestar físico,mental y psicológico, y no solo como la ausencia de males o enfermedades.
La higiene laboral se encarga de prevenir los males laborales a partir del estudio del hombre y por otra parte de su ambientelaboral.
Tienen carácter preventivo ya que tienen por objeto la salud y comodidad del trabajador, evitando que se enferme y se ausente provisional o definitivamente del trabajo.
Qué es una EnfermedadProfesional: Una Enfermedad Profesional es aquella que es causada, de manera directa, por el ejercicio del trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte. Para ser considerada comoEnfermedad Profesional, debe existir una relación causal entre el quehacer laboral y la patología que provoca la invalidez o la muerte.
Causales de enfermedades:
Agentes Biológicos.-Son las bacterias,los virus, protozoarios, metazoarios, hongos y bacterias
Agentes Físicos.- es la Humedad, frio, calor, radiación, ruido y la energía eléctrica.
Agentes Químico.- Medicamentos-auto medicación,Ingestión de combustibles para motores, en el medio ambiente el Smog, las sustancias usadas al lavar ropa (Detergentes, Jabones, cloro, etc.) y también se incluyen productos como insecticidas, para matarplagas, incluidos los productos industriales
Agentes Psicológicos.- Características en la personalidad, puede haber los conflictos emocionales, la ansiedad, el estrés y las frustraciones.
AgentesSociales.- Las relaciones entre grupos sociales y el inviduo, riegos de la vida social como (tabaquismo, alcoholismo, derogación, pandilleros), Políticas y Economía de la Salud

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