Seguridad E Higiene Laboral

ESCUELA ESPECIALIZADA EN INGENIERÍA ITCA – FEPADE
CENTRO REGIONAL SANTA ANA
TÉCNICO EN INGENIERÍA EN SISTEMAS INFORMÁTICOS

MODULO:
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES

CAUSA DE LOS ACCIDENTES
Clasificación de Accidentes: Actos y Condiciones Inseguras

DOCENTE:
ING. LUIS SANDOVAL

PRESENTADO POR:
GILBERTO SALVADOR HERRERA BARRIENTOS
JOSÉ VICTOR MANUEL VALDESGRUPO: 1MC4
SANTA ANA, LUNES 24 DE SEPTIEMBRE DE 2012.

INTRODUCCIÓN
El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qué ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan loshechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevención.
Accidente del trabajo se conoce como toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos ó porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio dela prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen.

Accidentes de trabajo

Se considera un accidente de trabajo cualquier lesión corporal para un trabajador que es consecuencia del trabajo realizado partiendo de una orden ajena.
Dentro de la tipificación de lesiones detrabajo se incluyen aparte de las lesiones físicas, las lesiones psicológicas, morales o de dignidad de las personas. Los empleadores generalmente están obligados a cubrir los riesgos por la ejecución de algún trabajo y se establecen los seguros de accidente, invalidez y demás. Generalmente el empleador está obligado a acudir a una administradora de riesgos profesionales, que se encargará de cubrirlas posibles consecuencias de un accidente de trabajo. Los accidentes de trabajo se pueden prevenir mediante políticas fuertes de seguridad industrial, manejo de políticas de seguridad, protección y políticas desmotivación y descanso en los trabajadores.

Algunas de las consecuencias de los accidentes de trabajo son:

Pérdidas en términos de producción.
Pérdidas por detención de maquinariay equipos.
Pérdida en la confianza de los trabajadores.
Disminución de clientes.
Gastos adicionales derivados de los daños y perjuicios producidos.
Aumento en costos de seguros.
Pérdidas a la propiedad generadas: Gastos en el suministro de equipos.
Costos de equipo y de materiales. 
Tiempo de las reparaciones y del reemplazo de equipos.
Costo de las acciones correctivas. 

Tantoempleadores como trabajadores deben ser conscientes de la legislación que obliga y defiende al trabajador en este tema, se recomienda siempre revisar las leyes laborales que aplican a cada país.

Causas de los accidentes en el trabajo

El accidente del trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial, y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por quéocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de trabajo participantes), su tipo (como se producen o se desarrollan los hechos), todo ello con el fin de desarrollar la prevención. Accidente del trabajo Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
 
CAUSAS
Los accidentes ocurren porque la gentecomete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen.

Causas Directas

Origen humano (acción insegura): definida como...