Seguridad e Higiene - modelo de capacitación














“ES MEJOR ESTAR PREPARADO PARA ALGO QUE NO VA A SUCEDER…O QUE SUCEDA ALGO PARA LO CUAL NO ESTAMOS PREPARADOS…”



PROYECTO DE CAPACITACION

FUNDAMENTO
De acuerdo al relevamiento realizado y a los datos obtenidos mediante encuestas y observaciones se pudo establecer que el establecimiento no tiene conocimientos de los riesgos a los que están expuestos y principalmente en riesgos deincendio entre otros , por lo tanto se propone capacitar sobre “riesgo de incendio” y todo lo relacionado al tema , acompañado de un plan de evacuación.
Teniendo en cuenta que el plan de evacuación no solo se utilizara en caso de incendio también servirá para otras situaciones en los que se requiera del mismo (terremotos, sismos, etc.)

OBJETIVOS GENERAL
Nuestro fin es desarrollar una actitudpositiva, conocimiento , participación e interés del personal, preparar al personal para la ejecución eficiente del plan de evacuación, adaptar al personal, desarrollar habilidades en caso de que se produzca un incendio u otra catástrofe natural y dar a conocer todas las pautas que deberán llevar a cabo para el plan de evacuación.

OBJETIVO ESPECIFICO:
Que el personal deba
Conocer losprocedimientos y acciones del plan
Tener en claro el rol que deber cumplir cada uno
Conocer la función que deberán realizar los responsables
Mejorar la comunicación y motivación del personal
Modificar actitudes para contribuir a una adecuada coordinación
Interpretar las vías de escape y señalización de salvamento
Conocer el punto de encuentro
Realizar simulacro

META:
Pretendemos lograr que el personaltenga un elevado conocimiento de los riesgos a los cuales está expuesto sobre todo como actuar frente a cualquier emergencia que pueda ocasionarse en el establecimiento.

DESTINATARIOS DE LA CAPACITACION
La capacitación estará destinada a todo el personal competente directivos, docentes , personal auxiliar, alumnos, la duración de dicha capacitación tendrá un tiempo de 12 horas en total; durante unmes.
La misma se llevara a cabo en el establecimiento C.P.E.M N °66 de la ciudad de Las Lajas, provincia del Neuquén, sito en calle Saavedra y Villegas s/n.

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE RIESGO DE INCENDIO:

ACTIVIDAD
CONTENIDOS
DURACIÓN aproximada
L
M
M
J
V
Introduccion de Riesgo de incendio

¿Qué es riesgo?
¿Qué es incendio?
Reaccion en cadena
Proteccion contra incendios

JUEVES 31 DE JULIO 2 HSClasificacion de los fuegos
Extintores químicos
Agentes extintores
Partes de un matafuego
Uso y mantenimiento de extintores


VIERNES 1 DE JULIO
2 HORAS





INDUCCIÓN TEÓRICA DEL PLAN DE EVACUACIÓN
Practicas de cómo se realiza RCP
Primeros Auxilios, lo básico en incendios
JUEVES 7 DE AGOSTO
3 HORAS





SIMULACRO DE EVACUACIÓN
Todo el Personal con el alumnado
VIERNES 8 DE AGOSTO
1 HORASEVALUACIÓN Y CIERRE DE CAPACITACIÓN
ENTREGA DE CERTIFICADOS
Evaluacion del Capacitador



VIERNES 15 DE AGOSTO
1 HS Y 30 MIN.








RECURSOS MATERIALES:
Sillas
Mesas
Proyector
PC
Marcadores
Pizarrón
Cañón
Folletos y fotocopias




RECURSOS HUMANOS:

Capacitadores: Pichun Paola, Pichun Verónica, Coñuemil Yanina, Cardozo Yanina, Ancafil Guillermina.
Directivos, personal docente, secretarias,auxiliares de servicio, alumnos.

RECURSOS TÉCNICOS:

Instalaciones: Adecuadas.
Los recursos materiales en buen estado.
Convocatoria de Bomberos Voluntarios y Defensa Civil.


PRESUPUESTO DETALLADA

RECURSOS HUMANOS
TALLER
VALOR UNITARIO
HORAS TOTAL
VALOR
TOTAL POR GRUPO
CANTIDAD DE GRUPOS
TOTAL UN SOLO GRUPO
Capacitador
$ 300
12
3600
1
$ 3600

TRASLADO – COMIDA – ALOJAMIENTO
Se contara con lacolaboración de una técnica local, para ahorrar estos costos

Descripción
Cantidad
Valor unitario
Valor total
Combustible (litro)
55 lts (11x5)
$ 13.13
$722,15
Alojamiento en hotel



Comidas



Traslado docente



TOTAL


$722,15

REFRIGERIO
Detalle
Cantidad
Valor Unitario
Valor Total
Café
3 Kilos
$ 60
$ 180
Azúcar
3 Kilo
$ 7,50
$ 22,50
Yerba
3 Kilos
$ 35
$ 105
Tortas Fritas
40 docenas
( por...