SEGURIDAD E HIGIENE

Páginas: 9 (2218 palabras) Publicado: 16 de abril de 2013
SEGURIDAD E HIGIENE
 
OBJETIVO: Aplicar las medidas de seguridad e higiene en cuanto al correcto uso de las herramientas, superficies de trabajo y la utilización del equipo de protección personal, a fin de prevenir posibles accidentes que perjudiquen la productividad de la empresa.
 
DIRIGIDO: A todas aquellas personas que realicen actividades a nivel tanto operativo como administrativodentro de la empresa.
 TEMAS:
DEFINICION DE SEGURIDAD E HIGIENE
ACCIDENTE DE TRABAJO Y SUS CAUSAS.
CONDICION INSEGURA.
ACTO INSEGURO.
ENFERMEDADES DE TRABAJO Y COMO PREVENIRLAS.
ERGONOMIA
PLAN BASICO DE EVACUACION.
QUE HACER ANTES, DURANTE Y DESPUES DE UN SINIESTRO.
USO DE EXTINTORES.
CONCLUSIONES.

LA SEGURIDAD es la prevención y protección personal frente a los riesgos propios de unaactivad laboral determinada.

LA HIGIENE es la parte de la medicina que tiene por objeto la conservación de la salud y la prevención de enfermedades.


¿QUÉ ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO? 
La ley federal del trabajo, refiere lo siguiente:
Artículo 474.- Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente enejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél.

CAUSAS DE LOS ACCIDENTES LABORALES:
Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos,herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen.

CAUSAS TECNICAS: Condiciones peligrosa o inseguras: Es todo factor de riesgo que depende única y exclusivamente de lascondiciones existentes en el ambiente de trabajo. Algunos ejemplos son:
Falta de mantenimiento preventivo a equipos y maquinaria
Falta de equipos de protección individual
Falta de condiciones en lugares de trabajo
Falta de señalización
Falta de dispositivos de seguridad a los equipos de trabajo
Falta de comunicación entre empresa y trabajadores/as
Malos procedimientos de trabajo
Falta de ordeny limpieza
Instalaciones eléctricas inadecuadas

CAUSAS HUMANAS: Actos inseguros: Violación a normas o procedimientos de trabajo, motivados por prácticas incorrectas que ocasionan el accidente es la causa humana, es decir, lo referido al comportamiento del trabajador. Algunos ejemplos:
Distracción
Temeridad
Exceso de confianza
No usar los equipos de protección individual
Imprudencia deltrabajador/a
Falta de conocimiento de la actividades y operaciones a realizar
Adoptar posiciones inseguras
Malos procedimientos de trabajo




CONDICION INSEGURAS 
Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas que NO están en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el cual fueron diseñadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un accidente a la olas personas que las ocupan. Ejemplos:
Suciedad y desorden en el área de trabajo
Cables energizados en mal estado (expuestos, rotos, pelados)
Pasillos, escaleras y puertas obstruidas
Pisos en malas condiciones
Escaleras sin pasamanos
Mala ventilación
Herramientas sin guardas de protección
Herramientas sin filo
Herramientas rotas o deformadas
Maquinaria sin anclaje adecuado
Maquinaria sinparos de Emergencia
Cables sueltos

ACTO INSEGUROS 
Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente”.
Los actos inseguros OCASIONAN EL 96% DE LOS ACCIDENTES.
Algunos ejemplos:
Trabajar sin equipo de protección persona
Trabajar con ropa holgada
Trabajar con alhajas...
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