seguridad e higiene



La seguridad y la higiene en el trabajo son aspectos que deben tenerse en cuenta en el desarrollo de la vida laboral de la empresa, esa es su importancia.  Su regulación y aplicación por todos los elementos de la misma se hace imprescindible para mejorar las condiciones de trabajo.

La seguridad es importante en el trabajo ya que previene o disminuye el riesgo de accidenteslaborales y mejora las condiciones del trabajador y del empleador, por que cuando hay condiciones de seguridad en el trabajo, a largo plazo se disminuyen los costos en cuanto a pago e indemnizaciones de trabajadores lesionados.

Un empresario debe procurar brindarles a sus empleados condiciones óptimas de seguridad no solo en cuanto a vigilancia sino también en servicios médicos y óptimoestado de los equipos y el lugar de trabajo, todo ello requiere una inversión económica, pero a largo plazo eso permitirá que hayan empleados más saludables, menos empleados accidentados y por ende un ambiente laboral mas productivo. Además de que si un empleado sufre un accidente laboral por culpa de las malas condiciones de seguridad deberá ser indemnizado, de lo contrario puede demandar a laempresa y eso sería más costoso.

La higiene, es una norma de seguridad que deben cumplir tanto empleados como empleadores, ya que la higiene y la limpieza es una forma de prevenir enfermedades sanitarias, de producir productos de calidad certificada y saludable. Una empresa que no tenga y no promueva condiciones ambientales saludables podría ser sancionada por el departamento de salud de laregión, sea cual sea el país. De la misma forma un trabajador que no asee su cuerpo y mantenga un ambiente laboral limpio no solo puede sufrir enfermedades o crear un espacio antihigiénico, también puede ser sancionado por la empresa si la falta se repite.

ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL TRABAJO.
En un estudio realizado se encuentra que los 10 grupos de enfermedades de origen laboral másfrecuentes son:
 Enfermedades del aparato respiratorio.
 Lesiones osteomusculares (por carga física).
 Cáncer laboral.
 Lesiones traumáticas (Accidentes de trabajo).
 Enfermedades cardiovasculares.
 Alteraciones de la reproducción (malformaciones, abortos, esterilidad, etc.).
 Alteraciones neurotóxicas (Sistema nervioso).
 Pérdidas de la capacidad auditiva (ruido y algunoscontaminantes).
 Alteraciones de la piel.
 Alteraciones psicológicas (carga mental).

A continuación conoce algunos de los padecimientos que más se asocian con las largas jornadas laborales.
Colitis: es uno de los problemas más comunes en nuestra sociedad ocasionado principalmente por el estrés diario y una mala alimentación. Provoca inflamación en el colón y un dolor muy intenso, así comoirregularidad en las evacuaciones, es decir, diarrea o estreñimiento.
La Gastritis: también es uno padecimientos muy frecuente en la población que lleva una vida activa laboral, ésta es ocasionada por la inflamación de mucosa estomacal debido a una mala alimentación, como dejar largos períodos sin probar bocado, consumir alimentos muy condimentados y grasosos, así como el estrés.
Síndrome deltúnel carpiano: es resultado de pasar largas horas utilizando el “mouse” de la computadora debido a la flexión reiterada de la muñeca. También puede ser provocado como consecuencia de una mala postura al escribir en el teclado, el mal uso de esta herramienta tiene como resultado la pérdida de fuerza en las manos y es común que la molestia se extienda hasta el codo, desarrollando una tendinitis.
Dolorde espalda: se le considera un malestar básico, es ocasionado principalmente por una mala postura frente al escritorio y no usar una silla que brinde el soporte necesario. El dolor puede ser en una sola parte, como en los hombros o en el lumbago y en algunos casos puede extenderse por toda la espalda, ocasionando severas contracturas musculares.
Obesidad: se presenta por pasar largas horas...