Seguridad e higiene

Casos de éxito

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Sistemas de Administración ProgramaSeguridad de la de Autogestión en Seguridad y el Trabajoel Trabajo y Salud en Salud en

Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en eñ Trabajo

Casos de éxito 2006 Tomo 3
Programa de Autogestión en Seguridad y Salud en el Trabajo

Sistemas de Administración de la Seguridad y Salud en el Trabajo

© 2006 Secretaría del Trabajoy Previsión Social Derechos reservados conforme a la Ley ISBN 968-813-781-2 1a. Edición Impreso y hecho en México Printed and made in Mexico

Secretaría del Trabajo y Previsión Social Ing. Francisco Javier Salazar Sáenz Secretario del Trabajo y Previsión Social Lic. Emilio Gómez Vives Subsecretario del Trabajo, Seguridad y Previsión Social Lic. Gerardo Antonio López Hernández Subsecretario deEmpleo y Política Laboral Lic. José Gerardo Mosqueda Martínez Subsecretario de Desarrollo Humano para el Trabajo Productivo Act. Eduardo Vallejos Dellaluna Oficial Mayor Lic. Manuel Rodríguez Arriaga Director General de Seguridad y Salud en el Trabajo

CONTENIDO Presentación, 7 Introducción, 9 I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. XIII. XIV. XV. XVI. XVII. XVIII. XIX. XX. XXI.XXII. XXIII. XXIV. XXV. Aditivos Mexicanos, S.A. de C.V., 11 Agrícola Industrial La Villita, S.A. de C.V., 13 Alambrados y Circuitos Eléctricos, S.A. de C.V., 15 Branson de México, S.A. de C. V., 17 Bridgestone Firestone de México, S.A. de C.V., Planta Cuernavaca, 19 Caleras de Guanajuato, S.A. de C.V., 21 Ciba Especialidades Químicas México, S.A. de C.V., 23 Cilag de México, S. de R.L. de C.V., 25Chesterton Mexicana, S.A. de C.V., 27 Du Pont, S.A. de C.V., 29 Embotelladora de San Juan, S.A. de C.V., 31 Grupo Celanese, S.A., 33 Hewlett-Packard México, S. de R.L. de C.V., 35 IBM de México, S.A. de C.V., 37 Laboratorios Clínicos Quezada, S.C., 39 Lavapant de Tehuacán, S.A. de C.V., 41 Manufacturas Avanzadas, S.A. de C.V., 43 Manufacturas Estampadas, S.A. de C.V., 45 Minera Bismark, S.A. deC.V., 47 Petrocel, S.A. de C.V., 49 Policyd, S.A. de C.V., Planta Altamira, 51 Procter & Gamble Manufactura, S. de R.L. de C.V., Planta Apizaco, 53 Productos para el Cuidado de la Salud, S.A. de C.V., 55 Refrescos Victoria del Centro, S.A. de C.V., 57 Vaqueros Navarra de Tehuacán, S.A. de C.V., Planta I, 59

PRESENTACIÓN

Las empresas que participan en el Programa de Autogestión en Seguridad ySalud en el Trabajo (PASST) que impulsa la Secretaría del Trabajo y Previsión Social comparten un propósito central: incorporar con sentido de prioridad en su administración acciones sistemáticas de carácter preventivo que permitan contar con centros de trabajo refractarios a los accidentes y las enfermedades laborales. Este nuevo volumen de Casos de éxito es el tercero de una serie que impulsa laSecretaría para dejar constancia de aquellas empresas que en base a compromisos voluntarios entre los empleadores y los trabajadores han destacado por su avance eficaz en la consecución de tal propósito. La publicación recoge la información proporcionada por las empresas a partir de la descripción de su situación inicial relativa a los peligros asociados al proceso productivo, los desafíos en elcumplimiento de la normatividad aplicable y la ocurrencia de riesgos de trabajo. Complementariamente, y en contraste, reúne datos sobre la disminución o eliminación de la accidentabilidad, la forma en que ello se ha traducido en ahorro económico y en valor agregado por mayores niveles de productividad y competitividad, y el papel que en el proceso han tenido la participación de los trabajadores yla incorporación de buenas prácticas.

Casos de éxito es, por lo tanto, testimonio de un proceso que responde satisfactoriamente a los principios de la Nueva Cultura Laboral que el Gobierno de la República promueve junto con empresas y trabajadores comprometidos con el trabajo digno y, por lo mismo, seguro.
Lic. Manuel Rodríguez Arriaga Director General de Seguridad y Salud en el Trabajo...