Seguridad e higiene

INSTITUTO TECNOLOGICO DE TEPIC


Materia: Higiene y seguridad industrial

Maestro: María del Refugio Hernández Cortez

Alumnos: Jesús Noé Benítez Meza

Trabajo: Medicina ocupacional y enfermedades de trabajo

Fecha: 08 de Octubre del 2011

Medicina ocupacional y enfermedades de trabajo.
La medicina ocupacional es una especialización médica que se ocupa de estudiarcomo las condiciones de trabajo pueden afectar la salud de los trabajadores y la prevención de estas enfermedades.  Es una de las actividades dentro de un programa de salud ocupacional.
A su vez, La Organización Mundial de la Salud define la Salud Ocupacional de la siguiente forma: “Tratar de promover y mantener el mayor grado de bienestar físico y social de los trabajadores de todas lasprofesiones, prevenir todo daño causado a la salud de éstos por las condiciones de su trabajo, protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la presencia de agentes perjudiciales a su salud, colocar y mantener al trabajador en un empleo adecuado a sus actividades fisiológicas y sicológicas, en suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo”
El principal objetivo de un programa deSalud Ocupacional es proveer de seguridad, protección  y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo. Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen información sobre las exposiciones de los trabajadores a través de mediciones higiénicas y/o monitoreo biológico, la evaluación médica de los empleados, lainvestigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos.
La evaluación médica es parte fundamental del programa de salud ocupacional.  Ésta tiene como objeto determinar el estado de salud del empleado al momento de su ingreso a la organización, durante su permanencia en la empresa y al salir de la misma.  Adicionalmente, brinda seguimientoa enfermedades ocupacionales. Sin embargo, el médico ocupacional necesita de otros profesionales para realizar su trabajo. 
El ingeniero en seguridad generalmente maneja el programa en la empresa; el higienista ocupacional es el encargado de anticipar y reconocer los riesgos a la salud y realiza las mediciones higiénicas en el centro de trabajo.  Éstos profesionales trabajan en conjunto con elmédico para garantizar un ambiente libre de accidentes y enfermedades de trabajo.
OMS ofrece servicios integrales a través de un solo proveedor.  Contamos con ingenieros en seguridad, higienistas ocupacionales, médicos y personal de apoyo con experiencia en programas de salud laboral.  Brindamos soluciones integrales a precios razonables.
La medicina del trabajo tiene como objetivos el mantener altrabajador en el mejor nivel de salud. Para ello actúa en tres líneas fundamentales:
1) Medicina preventiva laboral. Procurando que no aparezca la denominada patología del trabajo.
2) Medicina curativa laboral. Encargada del diagnóstico y tratamiento de los procesos de patología laboral.
3) Medicina reparadora laboral. Encargada de reducir al mínimo las secuelas de la patología laboral.Definición de Medicina Laboral.
La medicina laboral es una rama de la medicina del trabajo que puede definirse, como “los servicios de medicina del trabajo en los lugares de empleo”.
Funciones de la medicina laboral.
a) Funciones de carácter médico. Reconocimientos médicos y prestación de auxilios en caso de urgencia médica.
b) Funciones de carácter fisiológico. Previniendo la fatiga,controlando la alimentación, etcétera.
c) Funciones de carácter técnico. Colaborando con los técnicos de seguridad e higiene del trabajo.
d) Funciones de carácter asesor. Informando a la empresa y a sus órganos, especialmente el comité de seguridad y salud.
e) Funciones de carácter formativo. Formación de socorristas y primeros auxilios.
f) Funciones de investigación y relaciones. Investigación y...