seguridad e higiene

SEGURIDAD E HIGIENE
INDUSTRIAL

CONCEPTO


HIGIENE

Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la protección de la integridad física y
mental del trabajador, preservándolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del
cargo y al ambiente físico donde se ejecutan.


SEGURIDAD

Según el esquema de organización de la empresa, los servicios de seguridad tienen elobjetivo de establecer normas y procedimientos, poniendo en práctica los recursos posibles
para conseguir la prevención de accidentes y controlando los resultados obtenidos.


LIMPIEZA

Eliminar los microorganismos de la piel y de los objetos que están en contacto con el ser
humano.


PRODUCTOS DE LIMPIEZA

Son aquellos que ayudan a eliminar la suciedad, como el detergente, la lavandina,el
amoníaco o el jabón.


SALUD

Es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de
afecciones o enfermedades.



PREVENCION

Medida o disposición que se toma de manera anticipada para evitar que una cosa mala
suceda.


BIENESTAR

Factores que participan en la calidad de la vida de la persona y que hacen que su existencia
posea todosaquellos elementos que dan lugar a la tranquilidad y satisfacción humana.


ENFERMEDAD

El estatus consecuente de afección de un ser vivo, caracterizado por una alteración
perjudicial de su estado de salud.

DESARROLLO HISTORICO DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Se inicio a fines del siglo antepasado, cuando el estudio de aspectos ambientales y mecánicos a través de
la ingeniería e higieneindustrial obtuvo considerables éxitos al disminuir el ambiente inanimado de trabajo.
Décadas después los expertos se percataron que a través de la capacitación y la supervisión involucrarían
al personal en el esfuerzo preventivo de accidentes. Mas adelante se dieron cuenta que la supervisión,
capacitación, platicas para entrenar al personal en el uso correcto de los recursos a fin de evitaraccidentes eran insuficientes para controlar al factor humano de las organizaciones.

Desde el origen del humano y debido a la necesidad innata de proveer alimentos y subsistir, surge el
trabajo y en consecuencia la existencia de accidentes y enfermedades producto de la actividad laboral.
Los primeros vestigios de la preocupación por el bienestar de los trabajadores, fueron en el año 400 a.c.
cuandoHipócrates (el padre de la medicina) realizo las primeras observaciones sobre enfermedades
laborales. Mas tarde Plinio El Viejo, hizo referencia a los peligros inherentes en el manejo del Zinc y
Azufre.
En 1473 Ulrich Ellembog escribió un libro de las enfermedades relacionadas con el ambiente laboral y
como prevenirlos e hizo renacer el interés de esta área. Durante ese siglo el doctorParacelso, observo en
5 años a los trabajadores de una planta de fundición, el libro reforzó el interés en el estudio de toxicidad
del mercurio y otros metales.
En el siglo XVII Bernardino Ramazzini inicio la practica de lo que actualmente se conoce medicina del
trabajo.

Desde luego estos cambios repercutieron en la salud y bienestar de los trabajadores, los accidentes
incrementaron, a causa deeso se fue formando conciencia internacional referente a cuidar la salud de los
trabajadores por dos motivos fundamentales, el primero todo ser humano tiene derecho a trabajar y vivir
en el mejor nivel posible y el segundo por factores económicos.
En los últimos 30 años la salud y medidas para la disminución de accidentes se ha desarrollado
aceptablemente en la mayoría de los paísesindustrializados, han avanzado en aspectos como la
implantación del servicio de salud en el trabajo y empresas, formación de recursos humanos,
promulgación de leyes y normas para regir de modo mas justo el desempeño del trabajo.
Charles Trackrak escribió un libro sobre riesgos en diversas industrias, pero la mas importante fue la que
declaro “cada patrón es responsable de la salud y seguridad de sus...