Seguridad E Higiene

Seguridad e higiene Industrial: prevención de riesgos laborales.

Hoy en día en este mundo empresarial globalizado, la seguridad y la higiene en el trabajo son aspectos que deben tenerse en cuenta en el desarrollo de la vida laboral de la empresa u organización, debido a que su regulación y aplicación por todos los elementos de la misma se hace imprescindible para mejorar las condiciones detrabajo.

Una buena prevención de los riesgos profesionales, basados en un profundo conocimiento de las causas que los motivan y en las posibilidades que hay a nuestro alcance para prevenir los problemas, evitará consecuencias muy negativas para el perfecto desarrollo de la vida laboral.


La competitividad tan exigida en la actualidad puede lograrse mediante la integración de la seguridad ehigiene del trabajo en todos los campos profesionales de la empresa; es decir, aplicando un plan de seguridad e higiene dentro de la organización donde se adiestre y se concientice a todos los trabajadores de la misma se lograra la prevención de riesgos y accidentes laborales a largo y corto plazo, con esta prevención se obtendrá un desarrollo laboral más eficiente y eficaz, se impulsara lacompetitividad de la empresa, aumentara la productividad y con ella la calidad de los resultados deseados y la calidad de vida de los trabajadores y la comunidad adyacente.


La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad física de los trabajadores por medio de una evaluación que detalle el problema y asícontrolar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo al cual están expuestos los trabajadores en la realización de su actividad laboral.


En la seguridad y prevención de riesgos influyen varias disciplinas que ayudan al control y prevención de los riesgos laborales y a minimizar el índice de accidentes, algunas de estas disciplinas son la Ergonomía, la psicología laboral y la higieneindustrial, estas se dedican a implementar lugares de trabajo, diseñados de tal manera que se adapten a las características anatómicas, fisiológicas y psicológicas de las personas que laboren en cada área de trabajo, además de lograr una óptima adaptación del hombre a su puesto de trabajo y de prevenir los daños a la salud causados por tareas monótonas y repetitivas, y por la propia organización deltrabajo cuando ésta no toma en cuenta al trabajador como humano que es.
Las ventaja primordial de la aplicación de un plan de seguridad y prevención de los riesgos laborales se basa en el hecho de prevenir los riesgos laborales que puedan causar daños al trabajador, ya que de ninguna manera debe considerarse humano él querer obtener una máxima producción a costa de lesiones o muertes, mientrasmás peligrosa es una operación, mayor debe ser el cuidado y las precauciones que se observen al efectuarla; prevención de accidentes y producción eficiente van de la mano; la producción es mayor y de mejor calidad cuando los accidentes son prevenidos; un óptimo resultado en seguridad resultara de la misma administración efectiva que produce artículos de calidad, dentro de los límites de tiempoestablecidos, estas ventajas traen consigo importantes beneficios para la empresa y sus trabajadores como lo es la disminución los costos de operación y el aumento de las ganancias, además se logra un control de las observaciones y las causas de pérdidas de tiempo relacionadas con la interrupción del trabajo efectivo, se Aumenta el tiempo disponible para producir, evitando la repetición de accidentesy Reducir el costo de las lesiones, incendios, daños a la propiedad, creando un mejor ambiente laboral.

Seguridad y prevención de riesgos en la comunidad y en dentro del hogar

La comunidad puede estar expuesta a ciertos riesgos, accidentes, y situaciones lamentables que puedan suceder en algunos de los hogares de la localidad, en las vías cercanas, en establecimientos comerciales que...