seguridad e higiene

¿QUE ES LA SEGURIDAD?
Acciones o prácticas que conducen a la calidad de seguro; es decir la aplicación de los dispositivos destinados a evitar accidentes. La seguridad en las organizaciones implica la protección de las instalaciones físicas, maquinaria, edificios, herramientas, materiales y equipo
¿QUE ES LA HIGIENE? 
Se entiende como las condiciones o prácticas que conducen a un estado debuena salud, en la higiene existen factores que ayudan a prevenir las enfermedades. Los estados higiénicos son buenos tanto para los productos y el trabajor, así como para los alimentos y productos químicos
LA SEGURIDAD E HIGIENE
Abarca una serie de normas, unas generales y otras particulares, encaminadas a evitar accidentes:
laborales
enfermedades profesionales.

ACCIDENTES LABORALES:Son lesiones corporales causadas por hechos imprevistos durante el desarrollo de una actividad laboral.

LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES:
Se contraen a largo plazo por la exposición continuada del operario a las condiciones ambientales de los puestos de trabajo en algunas industrias

POR QUE OCURREN LOS PROBLEMAS DE SEGURIDAD
Los problemas de seguridad pueden originarse en factoresobvios, los mismo que en otros que no lo son tanto. Estos factores son los siguientes:
Tipo de industria
Actitudes gerenciales
Tecnología
Actitud de los empleados

RIESGO DE TRABAJO
Son los accidentes y las enfermedades a que están expuestos los trabajadores, en ejercicio o con motivo del trabajo. Esto implica, la existencia de la interrelación entre tres factores: trabajador, agente yambiente

ACCIDENTES DE TRABAJO
Un accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cuales quiera que sea el lugar y el tiempo en que se preste

Los accidentes no son nunca producidos por la fatalidad. Si se investigan las causas de su origen, se llegará prácticamente siempre a laconclusión de que, o bien se ha producido por la conducta improcedente de una o más personas, o por la existencia de condiciones peligrosas, siempre evitables, en el puesto de trabajo.

Por otra parte, su baja supone un trastorno para la empresa, que se ve obligada a cubrir con otra persona el puesto de trabajo y, además, después del accidente se produce una inhibición que disminuye elrendimiento, tanto del operario que lo ha sufrido como de los compañeros de su entorno.

Se entenderá por “prevención” el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. El “riesgo laboral” es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Seconsideran como “daños derivados del trabajo” las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

ENFERMEDAD DE TRABAJO
Es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga origen o motivo en el trabajo o en el medio del trabajador se vea obligado a prestar su servicio
La enfermedad de trabajo puede ser causa por los siguientes agentes:Agentes físicos
Agentes químicos
Agentes biológicos
Agentes psicológicos

OBJETIVOS DE LA HIGIENE EN EL TRABAJO
Tiene un carácter esencialmente preventivo, su propósito es proteger la salud y la comodidad del trabajador evitando que se enferme o se ausente parcial o definitivamente del trabajo.
Eliminación de las causas de enfermedades profesionales
Reducción de los efectos perjudicialesgenerados por el trabajo en personas enfermas o portadoras de defectos físicos
Prevención del empeoramiento de enfermedades o de lesiones
Mantenimiento de la salud de trabajadores y aumento de la productividad mediante el control del ambiente de trabajo

PLAN DE HIGIENE EN EL TRABAJO

Los principales apartados de un plan de higiene en el trabajo son:
1._ PLAN ORGANIZADO: Que incluyen los...