Seguridad e higiene

CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO Industrial y de Servicios No.78

Nombre: Gómez Meza Haime

Especialidad: Administración
Grado: 6° Grupo: “A”
Maestra: L.A.E.T Vianey Alejandra Ortega Zermeño
Materia: Promover las Medidas De Seguridad e Higiene en las Áreas Fundamentales de la Empresa
Fecha: Jueves 23 de mayo del 2013

ÍNDICEObjetivo……………………………………………………3
Seguridad…………………………………………………..4
Seguridad en el trabajo …………………………………..4
Higiene……………………………………………………...6
Higiene en el trabajo………………………………………7
Peligro………………………………………………………9
Riesgo………………………………………………………9
Tipos de riesgos………………………………………….10
Salud……………………………………………………….11
Accidentes de trabajo…………………………………….12
Actos inseguros…………………………………………..13
Prevención………………………………………………..13
Accidentes de accidentes (categorías)……………......14Instituto de Seguridad e Higiene en el Trabajo………16
Derecho de los Trabajadores a la Protección
De Riesgo Laborales…………………………………..18
Obligaciones del Trabajador en Materia
De Prevención de Riesgos……………………………20
¿Cómo combatir incendios?......................................21
Ergonomía Laboral…………………………………....22
Conclusión…………………………………………….23




OBJETIVO
Con este trabajo nosdaremos cuenta de muchos concepto que no tomabamos en cuenta en la vida diaria, y nos servirá como guía para que en nuestro trabajo trabajemos de forma amónica y segura sin ningún tipo de riesgo.
Conoceremos las medidas que hay que tomar para prevenir accidente, incendios, enfermedades laborales, y todo los factores que implica llevar a cabo cierta actividadSEGURIDAD
El término seguridad posee múltiples usos. A grandes rasgos, puede afirmarse que este concepto que proviene del latín securitas hace foco en la característica de seguro, es decir, realza la propiedad de algo donde no se registran peligros, daños ni riesgos. Una cosa segura es algo firme, cierto e indubitable. La seguridad, por lo tanto, puede considerarse como una certeza.Conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleados para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas.

SEGURIDAD EN EL TRABAJO
El término seguridad laboral tiene que ver con las condiciones en las que los empleados trabajan. Deacuerdo a la ley de cada Estado, existen una serie de requisitos que los empleadores deben cumplir a fin de ofrecer estabilidad, equilibrio y prevención a sus empleados, a fin de que ningún accidente acontecido en el trabajo pueda terminar en una tragedia

Dicho todo esto, sólo resta agregar que en cualquier ámbito cuando se habla de seguridad se está haciendo referencia a las condiciones en lasque se desarrolla una actividad: las prevenciones que se han tenido en cuenta en caso de complicaciones, las acciones que se realizarán en caso de desastre y fundamentalmente, de qué forma se trabajará para brindar equilibrio y tranquilidad en dicho entorno.
1) La seguridad en sí , es una responsabilidad de línea y una función de staff frente a su especialización,
2) Las condiciones de trabajo,el ramo de actividad, el tamaño, la localización de la empresa, etc, determinan los medios materiales preventivos.
3) La seguridad no debe limitarse sólo al área de producción. Las oficinas , los depósitos, etc, también ofrecen riesgos, cuyas implicaciones atentan a toda la empresa.
4) El problema de seguridad implica la adaptación del hombre al trabajo (Selección de Personal), adaptación deltrabajo al hombre (racionalización del trabajo), más allá de los factores sociopsicológicos, razón por la cual ciertas organizaciones vinculan la seguridad a Recursos Humanos.
5) La seguridad del trabajo en ciertas organizaciones puede llegar a:
Movilizar elementos para el entrenamiento y preparación de técnicos y operarios
Control de cumplimiento...