Seguridad E Higiene

SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL
CONTENIDO:
CONCEPTOS BASICOS SOBRE HIGIENE Y SEGURIDAD
Objetivos:
¿Cómo podemos lograr estos objetivos?
PLAN DE HIGIENE
PLAN DE SEGURIDAD
¿QUE ES UN ACCIDENTE DE TRABAJO?
¿Cuáles son las causas de un accidente de trabajo?
¿Qué da origen a un acto inseguro?
¿QUE ES ENFERMEDAD DE TRABAJO?
¿Qué pueden hacer los trabajadores para prevenir enfermedades?REGIMENES LEGALES
CULTURA DE SEGURIDAD Y PREVENCION DE RIESGOS
¿COMO PODEMOS CONCIENTIZAR?
Campañas y carteles para concientizar
Programas de entrenamiento de seguridad / capacitación en seguridad
Incentivos de seguridad
LA SALUD DE LOS EMPLEADOS
El estrés
¿Cómo manejamos el estrés en el trabajo?
PLAN DE CAPACITACION EN HIGIENE Y SEGURIDAD
1. Objetivo.
2. Metas
3. Estrategia
4. Políticas5. Normas
6. Procedimientos
7. Metodología
8. Temario
9. Auditoría
CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE HIGIENE Y SEGURIDAD
Para introducirnos en el tema, queremos proporcionar algunos conceptos claves que nos ayudarán a comprender la importancia de implementar un Plan de Higiene y Seguridad, en cualquiera tipo de empresa y de cualquier giro.
Como primera medida, y uno de los factores más importantes,delimitar bien la diferencia entre lo que significa Higiene y Seguridad Laboral.
HIGIENE SEGURIDAD
Entiéndase como un conjunto de normas y procedimientos enfocadas a la protección de la integridad física y mental del trabajador, concientizándolos de los riesgos de salud que rodean a las tareas encargadas y al ambiente físico donde se ejecutan.
Conforma un conjunto de conocimientos y técnicasdedicados a reconocer, evaluar y controlar aquellos factores del ambiente, psicológicos o tensiónales, que provienen, del trabajo y pueden causar enfermedades o deteriorar la salud.
Objetivos:
 Eliminar las causas de las enfermedades profesionales
 Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en personas enfermas
 Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones
Mantener la salud de los trabajadores
 Aumentar la productividad por medio del control del ambiente de trabajo.
¿ Cómo podemos lograr estos objetivos?
 Educación de todos los miembros de la empresa, indicando los peligros existentes y enseñando cómo evitarlos.
 Manteniendo constante estado de alerta ante los riesgos existentes en el trabajo.
 Por los estudios y observaciones de nuevosprocesos o materiales que puedan utilizarse. Entiéndase como conjunto de medidas técnicas, educacionales, médicas y psicológicas empleados para prevenir accidentes, con el propósito de eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementación de prácticas preventivas Según el esquema de organización de cada empresa, los servicios deseguridad tienen el objetivo de establecer normas y procedimientos, poniendo en práctica los recursos posibles para conseguir la prevención de accidentes y controlando los resultados obtenidos.
El programa debe ser establecido mediante la aplicación de medidas de seguridad adecuadas, llevadas a cabo por medio del trabajo en equipo.
La seguridad es responsabilidad de Línea y una función de grupo.Cada trabajador es responsable de los asuntos de seguridad de su área, aunque exista en la organización un representante que asesorara a todas las áreas.
La seguridad del trabajo contempla tres áreas principales de actividad:
 Prevención de accidentes
 Prevención de robos
 Prevención de incendios


PLAN DE HIGIENE
Un plan de higiene del trabajo por lo general cubre el siguientecontenido:
1) Un plan organizado:
Involucra la presentación no sólo de servicios médicos, sino también de enfermería y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa.
2) Servicios médicos adecuados:
Abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario. Éstas facilidades deben incluir:
• Exámenes médicos
• Cuidados relativos a lesiones...