Seguridad E Higiene

ADMINISTRACIÓN Y
CONDUCCIÓN DE OBRAS


SEGURIDAD E HIGIENE


Tema: Prevención de accidentes de trabajo


Nombre: Ibáñez Maira.


Curso: 6º2º


Prof.: LEO CORDOBES


Fecha de entrega: 29/10/09
















INTRODUCCIÓN:

La Seguridad e Higiene en la Construcción es un costo no considerado por parte de las empresas, en la mayoría de los casos, y puedetraer como consecuencia accidentes, riesgos y enfermedades. Para poder prevenir estos inconvenientes y lograr un cambio de actitud, se requiere capacitación y concientización. Los accidentes no son casuales, sino que se causan.
El siguiente trabajo fue hecho con el fin de exponer lo que se entiende por accidente de trabajo, los diferentes riesgos de la industria de la construcción y deltrabajo en obra, y las distintas medidas de seguridad que se deben adoptar para prevenirlos.

DESARROLLO

Accidentes de trabajo:

Desde el punto de vista médico, un accidente de trabajo es una lesión, un suceso de trabajo violento, que produce en el trabajador una o más lesiones que le impiden realizar su actividad en forma normal. La consideración de aparición brusca es lo que permitediferenciar el accidente de trabajo de la enfermedad laboral o profesional. Se lo puede considerar de la siguiente forma.
Desde el punto de vista legal:
a) Cualquier lesión corporal que sufra el trabajador, por consecuencia del trabajo que realice o por cuestiones ajenas, dentro del ámbito de trabajo.
b) También tendrá la calificación de accidente de trabajo, si estos se producen:
• En eltrayecto y desplazamiento desde o hacia el trabajo.
• Los ocurridos como consecuencias de tareas que aún siendo distintas a las de su categoría, el trabajador ejecuta en cumplimiento de la órdenes de su superior y así mismo, las que realiza espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa.
• Los sucedidos en altos de salvamento y en otros de naturaleza análogo, cuandouno y otros tengan conexión con el trabajo.
• Enfermedades o defectos padecidos con anterioridad por el trabajador.
c) No tendrá consideración de accidente de trabajo:
• Los que sean debidos a una fuerza mayor extraña al trabajo y en ningún caso se considerara fuerza mayor extraña al trabajo, la insolación, el rayo y otros fenómenos análogos a la naturaleza.
• Los que sean debidos adolores o imprudencias temerarias del trabajador accidentado.

Principales causas de accidentes de trabajo:

CAUSAS BÁSICAS
Las causas básicas pueden dividirse en factores personales y factores del trabajo. Las más comunes son:

Factores personales:
- Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el trabajo que se tiene encomendado.
- Falta de motivación o motivación inadecuada.- Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo y/o evitar incomodidades.
- Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.
- Existencia de problemas o defectos físicos o mentales.

Factores de trabajo:
- Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
- Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.
- Hábitos de trabajo incorrectos.
- Uso y desgaste normal deequipos y herramientas.
- Uso anormal e incorrecto de equipos, herramientas e instalaciones.

CAUSAS INMEDIATAS
Las causas inmediatas pueden dividirse en actos inseguros y condiciones inseguras. Veamos algunos ejemplos de los más comunes:

Actos inseguros:
- Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.
- Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.
- No daraviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizadas.
- No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que va equipadas las máquinas o instalaciones.
- Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.
- No usar las prendas de protección individual establecidas o usar prendas inadecuadas.
- Gastar bromas durante el trabajo.
- Reparar máquinas o...