Seguridad E Higiene
Páginas: 3 (517 palabras)
Publicado: 17 de noviembre de 2012
SEGURIDAD E HIGIENE
SEGURIDAD FINANCIERA
El trabajador o empleado depende del ingreso semanal, quincenal o mensual que recibe su empleador para hacer frente a susresponsabilidades económicas. Debido a la importancia de este ingreso representanta tanto para el individuo como para sus dependientes, las autoridades se han cerciorado de garantizar alasalariado la continuación de sus ingresos durante determinados lapsos y en ciertas situaciones.
SEGURO SOCIAL
Para poder cumplir sus multiples obligaciones y cooperar demanera adecuada el seguro social requiere contar con recursos considerables, los cuales provienen de 3 fuenter: las aportaciones de los afiliados, las aportaciones de la empresas y lasaportaciones del gobierno
El seguro social proporciona los siguientes servicios a los trabajadores afiliados: |
1. Compensación de enfermedad o accidente |
2.Compensación por discapacida permanente o defunción |
3. Tratamiento medico o subvencionado incluyendo Atención medica familiarAtención a la mujer embarazada y alneonatoAtención hospitalaria de urgenciaTratamiento y atención ginecológicaVacunaciones y servicios preventivos |
4. Asistencia para continuar la educación del afiliado |
5. Centrosvacacionales de bajo costo |
6. Ayuda para la adquisición de vivienda |
7. Instalación y operación de guarderías |
SEGURIDADFISICA
El objetivo de los administradores de recursos humanos consiste en preservar el capital humano; en general, muy pocos profesionales estarían dispuestos a disentir cuandose afirma que uno de sus objetivos fundamentales es preservar y mantener condiciones en que la fuerza de trabajo pueda desempeñarse con seguridad, salud y bienestar general....
SEGURIDAD FINANCIERA
El trabajador o empleado depende del ingreso semanal, quincenal o mensual que recibe su empleador para hacer frente a susresponsabilidades económicas. Debido a la importancia de este ingreso representanta tanto para el individuo como para sus dependientes, las autoridades se han cerciorado de garantizar alasalariado la continuación de sus ingresos durante determinados lapsos y en ciertas situaciones.
SEGURO SOCIAL
Para poder cumplir sus multiples obligaciones y cooperar demanera adecuada el seguro social requiere contar con recursos considerables, los cuales provienen de 3 fuenter: las aportaciones de los afiliados, las aportaciones de la empresas y lasaportaciones del gobierno
El seguro social proporciona los siguientes servicios a los trabajadores afiliados: |
1. Compensación de enfermedad o accidente |
2.Compensación por discapacida permanente o defunción |
3. Tratamiento medico o subvencionado incluyendo Atención medica familiarAtención a la mujer embarazada y alneonatoAtención hospitalaria de urgenciaTratamiento y atención ginecológicaVacunaciones y servicios preventivos |
4. Asistencia para continuar la educación del afiliado |
5. Centrosvacacionales de bajo costo |
6. Ayuda para la adquisición de vivienda |
7. Instalación y operación de guarderías |
SEGURIDADFISICA
El objetivo de los administradores de recursos humanos consiste en preservar el capital humano; en general, muy pocos profesionales estarían dispuestos a disentir cuandose afirma que uno de sus objetivos fundamentales es preservar y mantener condiciones en que la fuerza de trabajo pueda desempeñarse con seguridad, salud y bienestar general....
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