seguridad e higiene

Introducción:

A lo largo de los años el mundo moderno ha hecho que las empresas se modernicen y se motiven a desarrollar nuevas tendencias sobre su organización tanto en lo exterior como en el interior de la empresa; obteniendo cambios en las organizaciones, dentro de estos se encuentra la Seguridad e Higiene que esta ha venido incrementando su aparición en las empresas con mayor fuerza en losúltimos años.
Cuando se habla de seguridad e higiene dentro de la empresa nos estamos refiriendo a que las organizaciones contratan personas con un estado saludable y la empresa se debe de comprometer a brindarles un ambiente agradable y seguridad para que su participación y motivación se incremente día con día.
Para que las organizaciones puedan alcanzar el máximo bienestar en la persona yla estabilidad de la empresa, se implementaron medidas de prevención al personal en cuanto a accidentes, enfermedades, obteniendo como resultado que el trabajo que desempeñen se ejecute en óptimas condiciones de seguridad, higiene.
En Guatemala y en el mundo entero existen programas de seguridad de las empresas, que cuenta con servicios preventivos y el control de riesgos laborales así como lacapacitación de todos los niveles. El máximo problema es que en la mayoría de organizaciones no se ejecutan estos problemas y el persona se encuentra en riesgo de sufrir todo tipo de accidentes, así mismo algunas empresas no se hacen responsables del riesgo que puede tener la persona en algunos casos y la necesidad de la gente y la presión de vivir en un mundo en donde existe mucho desconocimientode leyes los conlleva a firmar contratos.
Para que una empresa pueda alcanzar una máxima productividad se debe de motivar al empleado, brindándole seguridad en el contexto laboral, mejorando su calidad de vida para que este sienta satisfacción y realice sus funciones de manera optimista.
La Organización Mundial de la Salud 1946; define a la salud como el estado de la persona en la que seencuentra gozando de bienestar físico, mental y social quiere decir que la persona no tendrá daños ni enfermedades.
Cuando se habla de seguridad laborar se refiere al estado en las condiciones en las que la persona se encuentra en su ámbito laboral en donde no se debería de existir riesgo en la vida de la misma.
En síntesis, cuando hablamos de Seguridad e higiene laboral no es más que las condicionesen las que la persona se encuentre, creando la organización un ambiente agradable, libre riesgo y ejecutando programas tanto en capacitaciones para la persona en cuenta a las prevenciones que se debe de tener al ejecutar determinado trabajo.
Lo que se pretende con el presente ensayo es resaltar de una forma ordenada cuales son las tendencias de seguridad e higiene, así como describir cómo es quede una manera estratégica tomando como base la seguridad e higiene las empresas pueden alcanzar su máxima productividad.
Así mismo la seguridad laboral es parte importante de una empresa debido a que tiene el objetivo de establecer normas y procedimientos, poniendo en práctica los recursos posibles para conseguir la prevención de accidentes y controlando los resultados obtenidos.
Los programasde seguridad e higiene son actividades importantes en cuanto a la perseverancia de la empresa debido a que es necesaria para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo.
De igual forma en el ensayo se pretende proporcionar al lector información sobre La Higiene y seguridad del trabajo, en lo que se refiere a que esto puede ser una estrategia considerableen cuanto a garantizar las condiciones de vida de la persona dentro de la empresa así como un estado saludable para que la empresa pueda obtener mayor productividad. Asi también las nuevas tendencias que se han ido posicionando y no solo tiene como prioridad cubrir la seguridad del empleado si no también los psicosociales. Y la responsabilidad social que la empresa tiene con el empleado.
Desde...