seguridad e higiene

UNIDAD 1
Son muchas y muy variadas las disciplinas a las que dedican sus actividades profesionales los Técnicos de Prevención en las empresas. De ellas es probablemente la Seguridad Laboral la que emplee más recursos, más técnicos y consecuentemente más horas de dedicación.
Su existencia no se entiende sin tener en cuenta que la complementan otras técnicas preventivas tales como laHigiene Industrial, la Ergonomía, la Psicosociología y la Vigilancia de la Salud.
Pero, ¿qué es exactamente la Seguridad Laboral? Se entiende por Seguridad laboral (en ocasiones Seguridad en el Trabajo) a aquella técnica preventiva que tiene por objeto eliminar o disminuir la aparición de accidentes de trabajo, entendiendo como tales a sucesos no deseados que se producen con ocasión ocomo consecuencia del trabajo y que generan daños a las personas, pérdida de bienes materiales o alteración de los procesos.
En este mismo sentido y abundando en la palabra "preventiva", vale decir que se entiende por "PREVENCIÓN" el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgosderivados del trabajo, tal como reza el articulado de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
De la lectura meditada y comentada de esta definición, se sobreentiende que las responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales y por ende la obligatoriedad en su cumplimiento, afecta a todos los trabajadores de nuestras empresas ya sea de forma directa o de forma colateral.
Eneste sentido el espíritu que se desprende de la actual legislación, todavía joven, es que se deberá tener en cuenta el papel de la prevención en todas y cada una de las fases de la actividad.
Es por ello que la legislación actual obliga a los empresarios a que cumplan con todos los requisitos legales para tener informado, formado y equipado a todo el personal a su cargo.
No obstante loanterior, es el trabajador de base quien tiene que ser el gran protagonista de la seguridad, y ser consciente que su seguridad depende de sí mismo.
Para acabar, es importante recordar en este punto aquellos tópicos que no por repetidos dejan de ser igualmente importantes. Algunos de estos son:
Los trabajadores son el activo más importante de la empresa.
Todos los accidentes son evitables.
Untrabajador formado es un trabajador más seguro.
Es esencial investigar los sucesos no deseados para evitar posteriores accidentes.
La seguridad es un buen negocio que hay que aprovechar.
La formación e información son un elemento indispensable para nuestra seguridad.

1.1 ORIGEN DE LA PREVENCION
Theophrastus Phillippus Aureolus Bombastus Von Hohenheim, mejor conocido como Paracelso, fue elllamado “Padre de la Toxicología” sus aportes científicos como alquimista, astrólogo y médico suizo fueron importantes, a él se le atribuye la frase parafraseada: “La diferencia entre un tóxico y un medicamento es la dosis”. Sus estudios representaron importantes avances para la toxicología y lo que hoy en día se entiende como frecuencia, dosis y tiempo de exposición.
 
Fray Bartolomé de lasCasas Es reconocido como la primera persona que se atrevióa denunciar los abusos del colonialismo. Este personaje, oriundo de Sevilla, fue sacerdote y emprendió grandes luchas por defender las condiciones de vida de los indígenas y la humanización del régimen español en América. Vivió entre 1474 y 1566 e insistentemente batalló por las mejoras en el trabajo.
 
Bernardo Ramazzini Es conocido como elPadre de la Medicina del Trabajo", Bernardo Ramazzini fue un médico italiano nacido en la ciudad de Capri el 3 de noviembre de 1633 (referencia http://www.yalosabes.com/bernardoramazzini-las-enfermedadesy-el-trabajo.html). Es autor del libro De Morbis Artificum Diatriba, que podríamos traducir del latín como una aproximación a “La Escuela de las Enfermedades de los Artesanos”. Este médico estudió...