seguridad e higiene

INDICE


CAPITULO I. INTRODUCCIÓN 3
1.1 ANTECEDENTES DEL PROBLEMA 4
1.2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 5
1.3 OBJETIVOS (GENERAL, ESPECÍFICO) 6
1.4 JUSTIFICACION 7
CAPITULO II. MARCO TEORICO 8
2.1 DISEÑO DEL MARCO TEORICO 8
CAPITULO III. METODOLOGIA 14
3.1 METODOLOGIA 14
3.2 CRONOGRAMA 14
CAPITULO IV. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 15












CAPITULO I. INTRODUCCIÓN


Laingeniería industrial está presente en el ámbito social a través de productos creados en las industrias; esto, a su vez, requiere tanto de maquinaria como de personas que la manejen. Al presentarse el factor hombre en la manipulación de herramientas industriales, es necesario crear condiciones óptimas para el excelente desarrollo de la producción, salvaguardando la pieza fundamental: eltrabajador.
Por ende, se requiere de un lugar totalmente seguro, equipado con el material de seguridad necesario, y contando con áreas sanitizadas e higiénicas en pro de la salud y la integridad de los empleados, ya que las industrias presentan en su labor diaria desde incidentes leves hasta accidentes de un alcance mayor; que ponen en riesgo tanto a la mano de obra como a laproducción y su entrega en un tiempo determinado, ya que un accidente en cualquier estación en una línea, puede estancar y hasta parar todo el proceso.

Así pues, es importante conocer las reglas y normas de seguridad e higiene para ser correctamente implementadas en el sector industrial; logrando con ello la reducción parcial o total de accidentes presentados en los centros de trabajo, y creando conello un hábito de prevención de riesgos.












1.1 ANTECEDENTES DEL PROBLEMA


Hacia 400 A.C. Hipócrates padre de la medicina realiza estudios sobre enfermedades laborales.1
En 1802 nace una ley para proteger la salud y la mortalidad de los aprendices y otros trabajadores de la hilandería y fábricas.1
En 1841 surge la primera legislación de fábricas francesas, sobre el empleode niños en las empresas industriales, fábricas y talleres que utilizaban fuerza motriz o que trabajaban sin interruptores.1
En 1869 la federación de Alemania del norte promulgo la protección social de los trabajadores contra los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales1
La Revolución Industrial, produjo el incremento de accidentes y enfermedades laborales.1
En los Estado Unidosde Norteamérica fue Massachusetts el primer estado que adopto una ley para la prevención de accidentes en las fábricas en 1877 en 1886 adopto una ley para hacer obligatoria la notificación de accidentes.1
En 1970 se publica en E.U.A. “La Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional” cuyo objetivo es asegurar en lo máximo posible que todo hombre y mujer trabaje en lugares seguros y agradables lo cualpermitirá preservar sus cuerpos.1
1857 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, estableció los preceptos para proteger a los trabajadores.1
1904 La Ley Villada protección al trabajador1
Ley de Reyes: Establece normas en cuanto tiempo, modo y lugar para el desarrollo de trabajo.1
1917 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece las buenas condiciones de trabajo,las indemnizaciones y sanciones en los casos necesarios.1
1931 Ley Federal del Trabajo1
1973 Reformas de Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.1
1978 Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo.1
1986 Reformas de Ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.1
1991 Instructivos del Reglamento General de Seguridad e Higiene en el Trabajo.1
1993 Normas Oficiales Mexicanasaplicables a la Seguridad e Higiene Industrial.1
1997 Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y medio Ambiente de Trabajo.1
1997 Reformas de ley del Instituto Mexicano del Seguro Social.1





1.2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA


¿Cuál es el principal factor que genera el mayor porcentaje de accidentes y de qué manera se han implementado las normas de seguridad e higiene en México y Estados...