Seguridad E Higiene

Páginas: 112 (27874 palabras) Publicado: 18 de diciembre de 2012
TEMA I

APUNTES DE SEGURIDAD E HIGIENE: (l)

MARCO LEGAL: EVOLUCION DE LA SEGURIDAD OCUPACIONAL EN EL SIGLO XX.

1910 EE. UU. 1915 ARGENTINA 1919 BRASIL 1921 VENEZUELA
1931 MEXICO 1932 ESPAÑA 1952 HONDURAS

LEYES VIGENTES: EN MEXICO LAS PRINCIPALESLEYES EN MATERIA DE SEGURIDAD SON:

CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS (1917)
LEY FEDERAL DEL TRABAJO ( 1970)
LEY DEL SEGURO SOCIAL (1973)
LEY GENERAL DE SALUD (1984)
LEY DE SERVICIOS PUBLICOS DE ENERGIA ELECTRICA (1975)
LGEEPA (1973)
LEY ORGANICA DE LA ADMON. PUBLICA
LEY NUCLEAR Y REGLAMENTOS
LEY DE VIAS GENERALES DE COMUNICACIÓN
LEY GENERAL DE POBLACIONREGLAMENTO DE PROTECCION CIVIL.

PIRAMIDE JURIDICA DE KELSEN:



CPEUM

Ley Federal del Trabajo

Reglamento Federal de Seguridad

Normas Oficiales Mexicanas



LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS ES LA BASE DE TODAS LASDEMAS LEYES QUE SE EMITEN EN EL RUBRO DE LA SEGURIDAD E HIGIENE.

EN SU ART. 4º. MENCIONA QUE TODA PERSONA TIENE DERECHO A LA PROTECCION A LA SALUD.

EL ART. 123 .- MENCIONA QUE TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y SOCIALMENTE UTIL.

EN LAS SIGUIENTES FRACCIONES MENCIONA CIERTAS RESPONSABILIDADES DE LOS PATRONES:
(II).- FRACCION XIV.- LOS EMPRESARIOS SERAN RESPONSABLES DE LOSACCIDENTES DE TRABAJO Y DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES
DE LOS TRABAJADORES SUFRIDAS CON MOTIVO O EN EJERCICIO DE SU PROFESION O EL TRABAJO Y DEBERA PAGAR INDEMNIZACION EN CASO DE MUERTE O INCAPACIDAD TEMPORAL O PERMANENTE.

FRACCION XV.- DE ACUERDO CON LA NATURALEZA DEL TRABAJO EL PATRON ESTA OBLIGADO A OBSERVAR LOS PRECEPTOS LEGALES SOBRE SEGURIDAD E HIGIENE EN SUS INSTALACIONES.LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ES REGLAMENTARIA DEL ARTICULO 123 DE LA CPEUM.

EN EL TITULO CUARTO CAPITULO I SE EXPRESAN LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y LOS PATRONES:

EN EL ART. 132 DE LA LFT. LAS FRACCIONES SIGUIENTES SON LAS QUE NOS DAN LAS BASES:

XVI.- EL PATRON DEBE INSTALAR LAS FABRICAS, OFICINAS , TALLERES EN LUGARES QUE ESTEN DE ACUERDO CON LOSPRINCIPIOS DE SEGURIDAD E HIGIENE PARA EFECTUAR LAS LABORES CORRESPONDIENTE Y QUE LOS CONTAMINANTES NO EXCEDAN
LOS MAXIMOS PERMISIBLES EN LOS REGLAMENTO

XVII.- EL PATRON DEBE DE CUMPLIR LAS DISPOSICIONES DE SEG. E HIGIENE QUE FIJEN LAS LEYES Y REGLAMENTOS PARA PREVENIR ACCIDENTES Y ENFERMEDADES EN LOS CENTROS DE TRABAJO.

XVIII.- FIJAR VISIBLEMENTE Y DIFUNDIR EN LOS CENTROS DE TRABAJO LASDISPOSICIONES CONDUCENTES DE LOS REGLAMENTOS E INSTRUCTIVOS DE SEGURIDAD E HIGIENE.

XIX.- PROPORCIONAR A LOS TRABAJADORES LOS MEDICAMENTOS PROFILACTICOS QUE DETERMINE LA AUTORIDAD SANITARIA EN LOS LUGARES EN DONDE EXISTAN ENFERMEDADES TROPICALES O CUANDO
EXISTA PELIGRO DE EPIDEMIA .

EN EL ART. 134.- SON OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES.

I.- CUMPLIR LAS NORMAS DE TRABAJO QUE LE SEAN APLICABLES.II.- OBSERVAR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS E HIGIENICAS QUE ACUERDEN LAS AUTORIDADES COMPETENTE Y LAS QUE INDIQUEN LOS PATRONES PARA LA SEGURIDAD Y PROTECCION PERSONAL DE LOS TRABAJADORES .

VIII.- PRESTAR AUXILIO EN CUALQUIER TIEMPO EN QUE SE NECESITE. CUANDO POR SINIESTRO O RIESGO EMINENTE PELIGREN LAS PERSONAS O LOS INTERESES DEL PATRON O DE SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO.

X.- SOMETERSE A LOSRECONOCIMIENTOS MEDICOS PREVISTOS EN EL REGLAMENTO INTERIOR Y DEMAS NORMAS VIGENTES EN LA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO, PARA COMPROBAR QUE NO PADECEN NINGUNA INCAPACIDAD O ENFERMEDAD DE TRABAJO, CONTAGIOSA O INCURABLE.

XI.- PONER EN CONIOCIMIENTO DEL PATRON LAS ENFERMEDADES CONTAGIOSAS QUE PADEZCAN TAN PRONTO COMO TENGAN CONOCIMIENTO DE LAS MISMAS.

XII.- COMUNICAR AL PATRON O A SU REPRESENTANTE...
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