Seguridad E Higiene

SEGURIDAD E HIGIENE.
Unidad 2: El impacto de la reglamentación federal.
Normas. Cláusulas de obligación general. Ley pública 91.596. Consenso Nacional. Discriminación de los empleados. La función del estado.

Unidad 4: Edificios e instalaciones.
Superficies para transitar y trabajar. Protección de pisos y plataformas abiertas. Pisos y pasillos. Escaleras de mano. Escaleras mano fija. Tablonesde descargas. Salidas. Iluminación. Instalaciones misceláneas. Elevadores.

Unidad 6: Control ambiental y ruido.
Ventilación. Principio de diseño. Aire de reposición. Dispositivos purificadores. Ruidos industriales. Características de las ondas sonoras. Decibeles. Medición de ruido. Control de ingeniería. Terminales de computadoras.

Unidad 8: Protección -personal y primeros auxilios.
Protecciónpara oídos. Protección para ojos y rostros. Protección vías respiratorias. Protección para la cabeza. Calzados de seguridad. Ropa protectora y riesgo cutáneo.

Unidad 10: Manejo y almacenamiento de materiales.
Almacenamiento de materiales. Transporte de materiales. Selección de materiales. Operación. Grúas. Cables y poleas. Inspección de grúas. Desgaste del cable. Eslingas. Transportadores.Transportadores de banda. Transportadores aéreos. Transportadores a tornillos. Levantamiento.

Unidad 12: Soldadura.
Terminología del proceso. Riesgo de la soldadura con gas. Riesgo de la soldadura de arco. Incendios y explosiones. Protección de ojos. Ropa de protección. Gases y humo.











UNIDAD 2
El impacto de la reglamentación federal.

-Normas.

Las normas de seguridad son medidas tendientes aprevenir accidentes laborales, proteger la salud del trabajador, y motivar el cuidado de la maquinaria, elementos de uso común, herramientas y materiales con los que el individuo desarrolla su jornada laboral.
Al desarrollar acciones de seguridad e higiene en el trabajo, los principales puntos a fortalecer en la instrucción de la institución es la prevención.
Son numerosas las normas de seguridadque deben respetarse en el ambiente de trabajo. Entre las más importantes se debe observar que cada trabajador debe conocer la ubicación de los elementos de seguridad en el lugar donde desempeña sus tareas, en una situación de emergencia se deberán conocer los lugar de matafuegos, salidas de emergencia, accionamiento de alarmas, y comunicación a los servicios de seguridad y asistencia. Durante lajornada de trabajo no deben bloquearse las salidas de escape o pasillos con cajas, equipos, mesas, máquinas u otros elementos que puedan obstaculizar la correcta circulación, también es indispensable que se desarrolle una conciencia de responsabilidad, instruyendo en la prudencia y el cuidado con que se debe manipular todo aparato que funcione con corriente eléctrica. La concientización de lasresponsabilidades y el correcto cumplimiento de las normas es lo más importante para tener una política de higiene y seguridad exitosa. 

-Cláusulas de obligación general: Ley pública 91.596.

Sección 5(a): Cada patrono debe proveer a cada uno de sus empleados un empleo y un lugar de trabajo libre de riesgos reconocidos que estén causando o que tengan probabilidad de causarles la muerte oun daño físico serio.
La OSHA cita la cláusula de obligación general siempre que se alega una violación seria de la seguridad o de la higiene para la cual no parece aplicable ninguna regla particular. Esto ha causado ciertas críticas de parte de la industria, porque después de ocurrido un accidente serio, es fácil concluir que la situación era insegura; sin embargo, antes que ocurriera podría noestar claro lo que se debería haber hecho, especial mente en ausencia de alguna regia que sirviera de guía. Algunas veces, una regla específica es aplicable en parte, y la OSHA cita tanto la cláusula de obligaci6n general como esa regla. Cuando una situación es claramente una violación a una norma específica, la OSHA no se molesta en citar la cláusula de obligación general.
Si la cláusula de...