SEGURIDAD E HIGIENE

DELEGACION ESTATAL EN SAN LUIS POTOSI
JEFATURA DE PRESTACIONES MEDICAS
COORDINACION DE SALUD EN EL TRABAJO

Comisiones
Locales Mixtas
de
Seguridad e
Higiene
Ing. Carlos Calderón Olvera
Coord. A. Seguridad en el Trabajo

¿Qué son ?
• Son los órganos encargados de promover la
seguridad e higiene en el trabajo, su misión consiste
en investigar las causas de los riesgos de trabajo,
proponer medidaspreventivas y vigilar su
cumplimiento, mediante el establecimiento de
programas en materia de seguridad e higiene en los
centros de trabajo, conjuntamente con otras áreas
del Instituto.

¿Qué hacen?
• Promover la seguridad e higiene en los centros de
trabajo a través de programas orientados a la
prevención que garanticen la salud e integridad física
de los trabajadores del IMSS

• Vigilar elcumplimiento de disposiciones en materia de
seguridad e higiene establecidas en Constitución Política
de los Estados Unidos Mexicanos; LF; RFSHMAT; NOM;
así como el RCNMSH insertado en nuestro Contrato
Colectivo de Trabajo.

Atribuciones CLMSH
• Vigilar que en sus áreas de competencia se cumpla con
las disposiciones que en materia de seguridad e higiene
en el trabajo establece el orden Jurídico

•Conocer y resolver en su caso, los asuntos que en
materia de seguridad e higiene en el trabajo le sean
planteados por los trabajadores de las áreas de su
competencia y las que resulten de las visitas de
inspección

Atribuciones CLMSH
• Elaborar el Programa Anual de Recorridos a su centro
de trabajo, calendarizando una visita por lo menos cada
30 días, a fin de verificar las condiciones deseguridad e
higiene que prevalezcan en os mismos y elaborar acta
pormenorizada de cada visita, debiendo turnar copia a la
Comisión Delegacional.
• Informar a los trabajadores de las resoluciones que se
logren a los problemas de seguridad e higiene

COMPORTAMIENTO DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y
TRAYECTO DURANTE 2005-2009 EN SAN LUIS POTOSÍ
TRABAJADORES IMSS

¿Qué es Seguridad en el Trabajo?

Es elconjunto de acciones y normas que nos permiten localizar y
evaluar los riesgos, y establecer las medidas para prevenir los
accidentes de trabajo.
La seguridad en el trabajo es responsabilidad compartida tanto de
las autoridades como de los empleadores y trabajadores.

Accidente
•

Evento o combinación de eventos inesperados, no deseados, e
instantáneos que tienen consecuencias tales como lesiones alpersonas, daños a terceros en sus personas o bienes, daños al
medio ambiente daños a instalaciones o alteraciones a la
actividad normal del proceso

Cuando se presenta un accidente en la empresa interviene varios
factores como causa directas o inmediatas de los mismos. Estos pueden
clasificarse en dos grupos:

a)

Condiciones Inseguras
Se refieren al grado de inseguridad que pueden tener loslocales, la maquinaria, los equipos, las herramientas y los
puntos de operación.

b) Actos inseguros:
Es la causa humana que actualiza la situación
de riesgo para que se produzca el accidente.
Esta acción lleva aparejado el incumplimiento
de un método o norma de seguridad, explícita
o implícita, que provoca dicho accidente.

Las Condiciones inseguras mas frecuentes son:
• Estructuras
o
instalacionesde
los
edificios
y
locales
deteriorados,
impropiamente diseñadas,
construidas o deterioradas
• Falta de medidas de
prevención y protección
contra incendios.
• Instalaciones
en
la
maquinaria
o
equipo
impropiamente diseñadas,
construidas, armadas o en
mal
estado
de
mantenimiento.

• Protección
inadecuada
• Herramientas
• Equipo de
protección
personal
• Falta de orden y
limpieza.
• Avisos o señales• Llevar acabo operaciones sin
previo adiestramiento
• Operar equipo sin autorización.
• Bloquear o quitar dispositivos de
seguridad.
• Transitar por áreas peligrosas.
• Sobrecargar plataformas, carros,
montacargas, etc.
• Usar herramienta inadecuadas.
• No usar el equipo de protección
indicado.
• Hacer bromas en el sitio de
trabajo.

Los factores que pueden propiciar la ocurrencia de la...