Seguridad E Hiigiene

Liderazgo:



1¿Cómo ve a enfermería la sociedad?
Yo creo que las ven como personas que no saben nada de Medicina y principalmente noto que los enfermos o cualquier persona que va a un hospital se desquita toda la ira con ellas............pero……
Particularmente me han tocado muy buenas enfermeras y enfermeros, en las ocasiones que he necesitado creo que es una labor muy dura porque no sepuede tener corazón de pollo para atender casos muy difíciles, creo que no se equipara con la labor de un medico pues son el lado humano y accesible de la cuestión medica, claro que hay sus negritos en el arroz pero yo les agradezco su atención, su mirada de animo y su sonrisa cuando mas te hace falta.
2¿Qué valores deben mantenerse o desarrollar la enfermaría?
Mi modo de ver a enfermería estacambiando ya que los veo mas capacitados para poder desarrollar muchos trabajos profesionales
Algunos valores que deben mantenerse son:
Características de la enfermería:
-Sentir el dolor propio
-Espíritu de sacrificio
-Sentido de responsabilidad extrema
-sentido de la vida ajena
-Gusto por aliviar el dolor ajeno.
Valores de la enfermería:
-El valor de una sonrisa
_El valor de una fraseagradable
-El valor de un saludo
-El valor de saber escuchar al paciente
-El valor de defender y salvar una vida.
3¿Qué valores o características especiales la describen mejor tu?
Su organización profesional
4¿cree que eso valores están cambiando?
Este nuevo campo de trabajo para enfermería se proyecta como un desafío profesional y personal. En el plano profesional se requiere gran cantidad deconocimientos del manejo avanzado del trauma y de situaciones de alto riesgo en salud, que pueden marcar la diferencia entre la vida y la muerte del paciente y, desde el punto de vista personal, implica un compromiso constante de superación y entrega. Estas características hacen que este trabajo pueda ser una fuente constante de crecimiento personal y profesional brindándole a la enfermerasatisfacción laboral, como también una gran fuente de riesgos y de estrés, que pueden traducirse en accidentes, enfermedades e insatisfacción en el trabajo.
5¿consideran que enfermaría se a preparado para esos cambios?
Los responsables de las políticas sanitarias han entendido que, sin una
infraestructura adecuada como la que se requiere para la prestación de estos servicios, ninguna
administraciónpodrá avanzar eficientemente hacia el mejoramiento de la salud para todos. Si bien los tratamientos para enfermedades concretas y las actividades para reducir al mínimo los riesgos individuales pueden proporcionarse con éxito uno por uno, no es posible que sean sostenibles sin una estructura de salud pública organizada. Más aun, las necesidades de una
ciudad, una región o una nación cambiarán conel transcurso del tiempo. La presencia de una red bien desarrollada de funciones y servicios esenciales de salud pública permite la
flexibilidad y el crecimiento de la programación con el correr de los años
6¿Qué visión tiene de la enfermería por los cambios que se producen en la reforma del sector de la salud?
Cada ves los cambios que se producen soy muy eficaces para la atención de laspersonas, el sector de enfermería esta preparada para la reforma del sector de salud
7¿Qué necesita su organización para que liderazgo de enfermería sea mas eficaz?
La profesión enfermera ha experimentado un salto cualitativo y cuantitativo tanto en el panorama sanitario como en el social, no sólo en nuestro país sino en todo el mundo, Son muy pocas las profesiones con un marco competencial tanamplio y
todavía con grandes expectativas de desarrollo esto hace que el liderazgo de enfermeria sea muy eficaz.
8¿como puede influir la política en la salud? Es necesario
La política influye en la salud en cuanto a los servicios que se pueden brindar a la población...dependiendo de las políticas que se tengan y de los mandatarios, así será el presupuesto que se dirige al sector salud. Pero no...