Seguridad e igiene

Equipos de seguridad e higiene

1.- ¿Porque es importante contar con un plan de higiene?
Es importante para el mantenimiento de las condiciones físicas y psicológicas del personal.
2.- ¿Porque es necesario contar con programas de seguridad e higiene?
Para asegurar la disponibilidad de las habilidades y aptitudes de la fuerza de trabajo también es muy importante para el mantenimiento de lascondiciones físicas y psicológicas del personal
3.- Explica la relación que existe entre la seguridad y la administración de la calidad total.
La administración de calidad total también se aplica asimismo a los programas de concientización sobre seguridad
4.- ¿como se implementan los programas de seguridad en las empresas?
Por medio de los programas de capacitación en materia de seguridad.,cubren primeros auxilios, manejo a la defensiva,Tenicas de prevención de accidentes, manejo de equipo peligroso y procedimientos de emergencia.
Motivación para la seguridad mediante incentivos. Los beneficios de un programa eficaz de incentivos de seguridad son
Muchos, ya que los empleados sufren menos accidentes y lesiones.
5.- ¿Que es OSHA?
La misión de OSHA es la de asegurar la seguridady salud de los trabajadores en América estableciendo y haciendo cumplir normas, ofrecimiento de adiestramientos y educación, estableciendo asociaciones y motivando a un mejoramiento continuo en la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
6.- ¿Que hace OSHA?
1.-establece los estándares legales para proteger la salud y la seguridad de los trabajadores en sus trabajos.
2.-hace cumplir losestándares
3.-supervisa lugares de trabajo
4.-rinde información a los empleadores para que el lugar de trabajo sea mas seguro y saludable.
5.-hace cumplir los derechos de los trabajadores que presentan quejas a OSHA sin que reciban castigos de sus empleadores
6.-establece procedimiento de recopilación de infirmes y documentaciones para hacer un seguimiento de los accidentes y enfermedade3srelacionadas con el trabajo
7.- ¿Que es el agotamiento?
El agotamiento es la etapa más grave de la angustia. Por lo general el agotamiento laboral ocurre cuando una persona comienza a cuestionar sus valores personales. La depresión, frustración y merma en la productividad son los síntomas del agotamiento.
8.- ¿que es el manejo de estrés?
Las organizaciones necesitan emprender acciones para rediseñar yenriquecer los puestos, definir con claridad la función del empleado en el empresa, corregir factores físicos en el entorno y cualquier otra acción que ayude a reducir el estrés en el trabajo.

9.- mencione algunas razones por las que se promulgo la ley de seguridad e higiene laboral.
Por la pérdida de productividad, sueldos y salarios, gastos médicos y compensaciones por lesiones.
10.- ¿Cuálsería la responsabilidad de la OSHA?
Es desarrollar y hacer cumplir de manera obligatoria las normas de seguridad e higiene.
11.- ¿Cuál sería el cumplimiento de la empresa con OSHA?
La ley de Seguridad e Higiene Laboral autoriza al Departamento del Trabajo a
Realizar inspecciones en el domicilio de trabajo o a emitir citatorios y multar a los patrones

12,-¿Qué ley fue desarrolladapara proteger la salud y la seguridad?
La Oficina de Seguridad y Salud Laboral; creada por la Ley de Seguridad y Salud laboral para proteger a los trabajadores de peligros de seguridad y salud en su lugar de trabajo y
en sus trabajos.
13.- ¿Cuáles son los programas de conocimiento en la materia de seguridad?
La mayoría de las organizaciones tiene un programa de este tipo, que supone el uso dedistintos medios de comunicación. Las conferencias sobre seguridad, películas comerciales, videocasetes especiales y otros medios como folletos, son útiles para enseñar y motivar a los empleados a seguir los procedimientos de seguridad en el trabajo.
14.- ¿Que normas se exige que cumplan los empleados?
Los empleados deben cumplir de manera obligatoria las normas de seguridad e higiene.
15.-...