Seguridad y defensa

ASERTIVIDAD
La habilidad de expresar nuestros deseos de una manera amable, franca, abierta, directa y adecuada, logrando decir lo que queremos sin atentar contra los demás. Negociando con ellos su cumplimiento".
Está en el tercer vértice de un triángulo en el que los otros dos son la pasividad y la agresividad. Situados en el vértice de la pasividad evitamos decir o pedir lo que queremos onos gusta, en la agresividad lo hacemos de forma tan violenta que nos descalificamos nosotros mismos.
Pasiva o Agresiva.
Emplear la asertividad es saber pedir, saber negarse, negociar y ser flexible para poder conseguir lo que se quiere, respetando los derechos del otro y expresando nuestros sentimientos de forma clara. La asertividad consiste también en hacer y recibir cumplidos, y en hacer yaceptar quejas.
Gerencia
Proceso emprendido por una o más personas para coordinar las actividades laborales de otras personas con la finalidad de lograr resultados de alta calidad que otra persona trabajando sola no podría alcanzar
La organización
Estructura administrativa y funcional que puede ser tan pequeña como para contar con una sola persona o tan grande que llegue a contar con unmillón de empleados Sistema social cuyo componente fundamental son las personas
Seguridad
Es el grado relativo de garantía que, a través de acciones políticas, económicas, sociales, culturales, tecnológicas, militares y otras, un Estado puede proporcionar, en una época determinada, a la nación que jurisdiccional, para la consecución y salvaguarda de los objetivos nacionales, a pesar de lasamenazas existentes”.
Defensa
Conjunto de previsiones y acciones, permanentes y/o temporales, que aplica un Estado, Institución, Organización o Familia a fin de preservar y fortalecer sus correspondientes logros y patrimonios que, a base de diversas clases de esfuerzos, conforman sus respectivos desarrollos materiales e inmateriales. Con el desarrollo integral y con su respectiva defensa se puedenalcanzar apropiados niveles de seguridad colectiva en todos los campos y áreas.
Desarrollo Nacional
Proceso de crecimiento económico, acompañado de una mejor distribución de la riqueza y un progreso tecnológico (Econ.). Crecimiento racional y armónico que deben tener los diversos factores del poder, en todos sus aspectos cuantitativos y cualitativos. Evoluciona de acuerdo a propósitos,objetivos, metas; conlleva estudios, planes, programas y proyectos guiados por políticas, estrategias y tácticas que exigen fases y procesos coordinados que concluyan en cambios substanciales y armónicos en pro de la nación. Es mucho mas complejo y ordenado que “crecimiento” y su principal diferencia es la planificación, no es solo un aumento cuantitativo de algo sin la intervención de criterioscondicionantes
Planificación: significa formular con anticipación un conjunto de previsiones y acciones que permitan realizar determinadas operaciones, mediante el racional empleo de los recursos indispensables, haciendo posible el logro de diversos propósitos dentro de determinados plazos.
Interés Nacional
Expresa una relación entre el grupo nacional y algo que el cree indispensable, en eltiempo y el espacio, para su determinación en condiciones existenciales adecuadas. representan el verdadero estimulo de la nación.
Objetivos Nacionales
Son realidades o aspiraciones relacionadas con la integración física, política, económica o social de una nación y que consubstanciadas en el espíritu de la clase dirigente, se transmiten a la sensibilidad del pueblo masa, como hábitos onecesidades unánimes y/o generalizadas de la comunidad nacional”
PAIS
La palabra país puede referirse a un estado, una nación o a una región. Es el principal sinónimo de estado nacional: un área geográfica y una entidad políticamente independiente con su propio gobierno, administración, leyes, la mayor parte de las veces una constitución, policía, fuerzas armadas, leyes tributarias y un grupo humano e...