Seguridad y salud ara mujeres en la construccion

os principales riesgos de seguridad y salud para el trabajador de la construcción son: caídas, golpes por / contra (la caída de objetos, maquinaria), Atrapado en / entre (zanja de los derrumbes, entre el vehículo y objeto), electrocución, los trastornos musculoesqueléticos (levantamiento, torpe posturas, movimientos repetitivos, las vibraciones de herramientas de mano, volando / caída deobjetos), y la exposición a una variedad de riesgos de salud crónicos (ruido, sílice, amianto, fibras sintéticas o artificiales, plomo y otros metales, disolventes, desechos peligrosos, el calor y el frío extremo ). 1 Si bien estos problemas de salud y seguridad afectan tanto a hombres y mujeres, mujeres que trabajan en la construcción tiene mayor seguridad y problemas de salud, y algunos riesgos para laseguridad y la salud tienen un mayor impacto en trabajadores de la construcción de sexo femenino. La inadecuada protección física, un entorno de trabajo, posiblemente hostil, y su estatus como una pequeña fracción de la fuerza laboral de la construcción son factores que se suman a las preocupaciones de las mujeres. La industria de la construcción en su conjunto se enfrenta a una crisis a nivelnacional con respecto a la disponibilidad de mano de obra calificada. Con la demanda de mano de obra superando, patronos de la construcción necesita para ampliar sus esfuerzos de reclutamiento a las fuentes de mano de obra sin explotar, incluidas las mujeres. Por lo tanto, tienen que asegurarse de que el ambiente de trabajo es "mujer fácil". Este informe no cubre los problemas de salud y la seguridadde todos los trabajadores de la construcción. Más bien, trata de resumir las preocupaciones adicionales de las mujeres que trabajan en la construcción, y el informe se propondrán recomendaciones para ayudar a la OSHA, el NIOSH, empleadores, sindicatos, trabajadores y proporcionar seguridad y la igualdad de protección de la salud en la industria de la construcción para todos los trabajadores de laconstrucción, independientemente de de género.



LUGAR DE TRABAJO CULTURA

88% por ciento de los encuestados informó sexual el acoso


La industria de la construcción ha sido abrumadoramente dominada por los hombres desde hace años, y en sitios de trabajo los trabajadores de la construcción muchas mujeres no son bienvenidos. La discriminación sexual y las actitudes anti-mujeres siguensiendo frecuentes en los lugares de trabajo, a pesar del hecho de que la discriminación sexual es ilegal. 6 Varios estudios han demostrado que las mujeres trabajadoras de la construcción sufren de género y acoso sexual, un factor asociado a la escasa satisfacción profesional, así como psicológica y síntomas fisiológicos de la salud y accidentes de trabajo. NIOSH determinó que, en un período de unaño, el 41% de los trabajadores de la construcción las mujeres sufrieron el acoso de género. En el estudio CWIT, el 88% de los encuestados reportaron acoso sexual. Aislamiento-trabajo como la única mujer en un lugar de trabajo o ser condenado al ostracismo por sus compañeros de trabajo-evoca a la vez el temor de asalto y el estrés. Muchas mujeres calificadas informe de que son reacias a denunciarlos lugares de trabajo los problemas de seguridad y salud para no ser etiquetado como quejosos o llorones, forzando aún más sus relaciones de trabajo y poniendo en peligro su situación laboral.

El lugar de trabajo hostil

"'Usted puede obtener este trabajo debido a la del gobierno, pero no deja con vida. ... vamos a tomar el cuidado de eso. '"


Un lugar de trabajo hostil, presentaproblemas de seguridad y salud en varios niveles, que van desde la falta de información sobre la formación y la seguridad al asalto físico. Las distracciones durante el trabajo puede llevar a no tomar las debidas precauciones de seguridad, dando lugar a lesiones en el lugar de trabajo. Los efectos de un ambiente de trabajo hostil puede ser reflejado en las reacciones de estrés agudo, así como crónicas....