seguridad y salud en el trabajao sena semana 1

Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la compañía, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:
1. Leacuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA
2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en el material semanal:
ESCOGIDO: Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
3. Piense en mínimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la compañía, de acuerdo al subprograma escogido.

Subprograma de Higiene y Seguridad IndustrialCAPACITACIÓN SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO: capacitación a los empleadosobre cómo actuar al momento de ser víctima de un accidente laboral.

REALIZAR SIMULACRO DE ACCIDENTE: realizar simulacro sobre un incendio en la empresa y se identifica las falencias y las fort

REALIZAR FRECUENTES REVISTAS DENTRO DE LA EMPRESA: Identificar si están siendo utilizados los elementos preventivos comotapabocas, cascos, guantes, botas entre otros.
ACTIVIDAD LUDICO PEDAGOGICA: realizar actividad donde se integren todos los empleados de la empresa con el fin de identificar las zonas de riesgo de la empresa donde posiblemente puede presentarse un accidente laboral.

REALIZAR ENCUESTAS DE SATISFACCION: se realiza encuesta de satisfacción a los empleados con el fin de verificar y calificar el trabajorealizado, al igual para que plasmen sus inquietudes.


Administrativo jefes de área trabajo seguro en alturas

3.1. Actividades de reflexión
1.1. Lo 10 riesgos que se pueden identificar en una empresa en donde se trabaje en alturas son los siguientes:
1. Usar equipo inapropiado para dicha actividad
2. No contar con la capacitación en trabajo seguro en alturas
3. No ser apto para trabajaren alturas
4. Usar equipo no certificado
5. No contar con plan de rescate en caso que se requiera
6. Hacer mal uso del equipo de protección contra caídas o utilizarlo para fines diferentes al establecido en el trabajo
7. improvisar sistemas de ingeniería o puntos de anclaje
8. No inspeccionar el estado actual del equipo a utilizar
9. No implementar las medidas de prevención contra caídas10. No demarcar o señalizar los sitios en donde se trabaja en alturas

Podemos controlar los anteriores riesgos implementando en la empresa todo lo referente al trabajo seguro en alturas y lo del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo ya que ambas normas se complementan y logran mantener un espacio de trabajo más saludable y seguro.
Los sistemas de prevención y protección que sepueden emplear y las características de cada uno son:
Medidas de prevención
1. Sistemas de ingeniería: soluciones relacionadas con el cambio de infraestructura
2. Medidas colectivas:
a. Delimitación de áreas
b. líneas de advertencia
Señalización de área
D. Barandas
e. Control de accesos
Manejo de desniveles y huecos
Ayudantes de seguridad

Medidas de protección

1. Ser compatiblesentre sí y estar certificados
2. Según necesidad para desarrollar un trabajo
3. Permitir distribución de fuerza, amortiguar la fuerza del impacto, elongación, resistencia a la tensión y corrosión y además ser aislantes.
4. Equipos de protección individual para la tensión restricción
5. Acordes con las condiciones físicas del trabajador
6. Según condiciones de la tarea y mecanismos de accenso ydescenso
Estas medidas a su vez se clasifican en pasivas y activas.
Pasivas: malla de seguridad
Activas: a.Puntos de anclaje fijos para restricción de caídas
b. Puntos de anclaje portátiles,Tie off
c. Líneas de vida portátiles
d. Líneas de vida vertical

Con lo referente al cumplimiento de lo establecido en la resolución 1409 que dispone los...