seguridad y salud en el trabajo



SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Es un proceso desde mi consideración ETICO porque depende de la solidaridad de unos con otros en el caso de los empleadores y de los empleados por buscar las condiciones más adecuadas para realizar un trabajo ya sea de oficina, de planta de producción, de comercio, de educación porque sin lugar a duda todos estamos expuestos a las deficiencias de ambienteslaborales, las deficiencias de las estructuras diseñadas por ingenieros civiles, arquitectos; las maquinas diseñadas por ingenieros mecánicos, electrónicos, industriales; los elementos básicos como sillas, computadores, mesas en donde también entran los movimientos corporales que nos vemos obligados a realizar y las funciones repetitivas que nos convierten en parte del circulo vicioso de losaccidentes y las enfermedades laborales cuando las condiciones no son adecuadas. Es ahí donde debemos ser críticas todas las personas de la organización para analizar y detectar los elementos que nos afectan como los ruidos, las posturas no adecuadas, los factores químicos, físicos y los personales para entre todos y regidos por las normas especificadas por las organizaciones y los gobiernos buscarel mejor ambiente laboral que cuide nuestra salud física- mental y lograr los mejores resultados y la mayor rentabilidad.
A continuación se desarrolla una experiencia personal vivida en planta industrial donde se debe convivir con muchas personas con formas de pensar diferentes y que muchos factores afectan la Seguridad y Salud en el trabajo y como he escuchado muchas veces es ahí donde LOSINGENIEROS INDUSTRIALES TENEMOS MUCHOS CAMPOS DE APLICACIÓN. Inicialmente una de las mayores falencias que se ven en el día a día es el diseño de los puestos de trabajo en donde las máquinas de producción se hacen pensando en eso “en Producir” y los Empleadores contratan sus trabajadores basándose en sus conocimiento técnicos y experiencia laboral y está bien pero cuando se trabaja con mujeres,hombres las diferencias físicas empiezan a causar inconvenientes como cuando las personas son de alturas diferentes entre sí y algunas trabajan a gusto en posiciones de pie mientras que otras se ven expuestas a inclinar o curvar sus espaldas generando los primeros inconvenientes de enfermedad laboral al tener dolores de espalda, de brazos, de cuellos y muchas veces los empleadores no piensan en esosino que solo actúan cuando empiezan a tener las incapacidades laborales y más aún cuando ven la disminución en la productividad de la empresa. Y como estudiante de universidad uno analiza las situaciones y se pregunta, pero ¿ cómo se les ocurren esa soluciones?, si porque la solución a muchos de esos problemas era colocar pedazos de madera a las máquinas para que quedaran más altas y así losempleados de mayor altura no tuvieran que curvar sus cuerpos, y funciona en cierto sentido, pero uno se pregunta y si esos tacos se caen que posibilidad hay de que las maquinas se caigan y lesionen a un trabajador además de que unos tacos debajo de una maquina no lucen muy bien a la vista de las personas, se ve ´´ordinario´´ y es un campo de los riesgos biomecánicos y de seguridad en los cualesse debe trabajar en donde mi postura personal seria tratar de adecuar si bien no hay solución o es muy costoso modificar la maquina pues tratar de que los trabajadores se adecuan al proceso colocando ciertas personas de cierta estatura en los puestos críticos y rotarlos con otras posiciones en donde su altura no le cause una lesión a sus brazos o espalda, de esta forma el trabajo no sería de unasola posición por trabajador día a día sino con rotación y se eliminarían las enfermedades y los elementos poco estéticos de mejora de los problemas.
Otro factor es la exposición a sustancias químicas que inicialmente no era controlado de la mejor forma al verse los empleados expuestos a laborar con olores muy fuertes de las sustancias químicas que aunque ellos en ese puesto de trabajo tenían...