Seguridad Y Salud En El Trabajo

INDUCCIÓN Y DESARROLLO DE LA GUÍA
¿Qué es salud ocupacional?
Es la encargada de velar por la salud a nivel física y mental de los trabajadores dentro de una organización y sus posibles efectos acorto mediano y largo plazo, y también capacita a los empleados en las medidas de seguridad que se deben tener en cuenta parar prevenir accidentes
¿Cuál es mi papel dentro de la misma?
Respectar lasnormas y reglas de la organización y ayudar a que todos las cumplan

10 cualidades que debo tener
Ser puntual
Estar pendientes de las buenas prácticas en cuanto a cuidar mi salud se refiere dentrode la empresa para dar ejemplo
Seguir las reglas
Identificar los factores de riesgo y evitarlos
Ética
Ser proactivo
Responsable
Integral
Comunicativo
Estricto

10 hábitos que no debo tenerImpuntualidad
No ser permisivo

Comité copas investigar


IDEAS PRINCIPALES DE LA GUÍA
Enfocarnos en lo que es la salud ocupacional y las normas y reglas legales vigentes adquiriendo habilidades ydestrezas en cuanto a salud laboral se refiere.
Es la disciplina que trata de la prevención y seguridad para la salud de los trabajadores encargada de la protección y promoción de la salud físicamental y social de los y de generar ambientes adecuados de trabajo.
Se hace necesario reconocer los diferentes factores de riesgo dentro de la empresa, y su sistema de normatividad vigente para que elpersonal pueda disfrutar de unas condiciones de trabajo seguras y adecuadas.
Es necesario que el aprendiz desarrolle un alto compromiso por dicha competencia, el trabajo colaborativo y en equipopara poder adquirir los conocimientos necesarios en los temas a desarrollar.

QUE ES LA SEGURIDAD EN SALUD PENSIÓN Y RIESGOS
SIGNIFICADO, EJEMPLO E IMAGEN DEL EJERCISIO 3.3
IMAGEN DEL CONCEPTO # 13ESCOGER UNA EMPRESA PARA HECER UNA MATRIZ DE PELIGROS
REZON SOCIAL
NUMERO DE TRABAJADORES
UBICACIÓN IDENTIFICAR RIESGOS LABORALES
RIESGO es la consecuencia que ocasiona el peligro

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