SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Páginas: 2 (459 palabras) Publicado: 1 de julio de 2015
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO









CRISTIAN CLEVES GUERRA
EDUAR ARLEY FERNANDEZ CANO
YEFERSON ALEXANDER NAVARRETE












SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
CONTABILIZACION FINANCIERAY COMERCIAL
SAN VICENTE DEL CAGUAN – CAQUETA
2015

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO






CRISTIAN CLEVES GUERRA
EDUAR ARLEY FERNANDEZ CANO
YEFERSON ALEXANDER NAVARRETE







INSTRUCTORA:

ANACECILIA




SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
CONTABILIZACION FINANCIERA Y COMERCIAL
SAN VICENTE DEL CAGUAN – CAQUETA
2015





HOTEL MIO


Llenar de satisfacción y la calidad la hospitalidad denuestros clientes,
Ser la compañía de hospitalidad más destacada de San Vicente del Caguán: la opción preferida tanto de los huéspedes como de los miembros del equipo y los propietarios.
Es una empresade hotelería dedicada a la prestación de un servicio la cual está ubicada en la Cr 7 4-19.





















INTRODUCCIÓN

En el siguiente trabajo identificaremos evaluaremos los factores de riesgosocupacionales con el fin de contribuir en la prevención y control de los riesgo derivados del trabajo dentro de la actividad de hotelería desarrollada por parte administrativa como empleados, paraque la empresa tenga criterios de actuación encaminados a prevenir y proteger a sus trabajadores de lesiones.























Botiquín de primeros auxilios

Nos permitimos pedir la observacióndel botiquín de primeros auxilios y esto fue lo que observamos.
productos
SI
NO
Jabón neutro
X

Alcohol en gel

X
Termómetro
X

Guantes descartables de látex
X

Gasas y vendas
X

Antisépticos
X

TijeraX

Cinta adhesiva
X


EVALUACIÓN:
Lo que se puede evaluar es que en caso en el cual se presente un inconveniente el hotel cuenta con los mecanismos necesarios para prevenirlo.FACTORES DE RIESGO

FACTOR DE RIESGO
SI
NO
Mecanico
X

Fisico

X
Ergonomico
X

Locativo

X
Quimico
X

Ambiental

X




RIESGO MECANICO: En el momento que se efectúa la labor de lavado y planchado no se...
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