SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Páginas: 3 (556 palabras)
Publicado: 5 de julio de 2015
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
La empresa ISSAL. Ltda. Debe conocer las siguientes normas
Resolución 1401
Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de
Trabajo.
Elobjetivo principal, prevenir la ocurrencia de nuevos eventos, lo cual conlleva a
Mejorar la calidad de vida de los trabajadores y la productividad de las empresas.
Incidente de trabajo:
Suceso acaecidoen el curso del trabajo o en relación
Con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas
Involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/oPérdida en los procesos.
Investigación de accidente o incidente:
Proceso sistemático de
Determinación y ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron o
Favorecieron la ocurrencia del accidenteo incidente.
Aportantes:
Empleadores públicos y privados, contratantes de personal bajo
Modalidad de contrato civil, comercial o administrativo
Decreto 1295 de 1994
Por el cual se determina laorganización y administración del sistema general de riesgos profesionales.
Deberes y obligaciones del empresario
Deber: garantizar la seguridad y salud de los empleados
Afiliar a los trabajadores alsistema general de riesgos laborales.
Obligaciones: implantación de la prevención de riesgos laborales en la empresa. Adoptar las medidas necesarias y asumir costos.
Proporcionar los equipos deprotección individual y vigilar su uso.
Asegurar que los equipos de trabajo sean los adecuados.
Informar a los trabajadores de los riesgos las medidas de prevención y de emergencia.
Garantizar la formaciónen materia preventiva.
Adoptar medidas de emergencia en caso de riesgos graves e inminentes
Vigilancia de la salud.
Riesgos laborales: Es un riego laboral el accidente que se produce comoconsecuencia directa del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que haya sido catalogada como laboral por el gobierno nacional.
Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que...
La empresa ISSAL. Ltda. Debe conocer las siguientes normas
Resolución 1401
Por la cual se reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de
Trabajo.
Elobjetivo principal, prevenir la ocurrencia de nuevos eventos, lo cual conlleva a
Mejorar la calidad de vida de los trabajadores y la productividad de las empresas.
Incidente de trabajo:
Suceso acaecidoen el curso del trabajo o en relación
Con este, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas
Involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/oPérdida en los procesos.
Investigación de accidente o incidente:
Proceso sistemático de
Determinación y ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron o
Favorecieron la ocurrencia del accidenteo incidente.
Aportantes:
Empleadores públicos y privados, contratantes de personal bajo
Modalidad de contrato civil, comercial o administrativo
Decreto 1295 de 1994
Por el cual se determina laorganización y administración del sistema general de riesgos profesionales.
Deberes y obligaciones del empresario
Deber: garantizar la seguridad y salud de los empleados
Afiliar a los trabajadores alsistema general de riesgos laborales.
Obligaciones: implantación de la prevención de riesgos laborales en la empresa. Adoptar las medidas necesarias y asumir costos.
Proporcionar los equipos deprotección individual y vigilar su uso.
Asegurar que los equipos de trabajo sean los adecuados.
Informar a los trabajadores de los riesgos las medidas de prevención y de emergencia.
Garantizar la formaciónen materia preventiva.
Adoptar medidas de emergencia en caso de riesgos graves e inminentes
Vigilancia de la salud.
Riesgos laborales: Es un riego laboral el accidente que se produce comoconsecuencia directa del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que haya sido catalogada como laboral por el gobierno nacional.
Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que...
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