Seguridad y salud ocupacional
Páginas: 31 (7530 palabras)
Publicado: 15 de mayo de 2011
Universidad Latina de Costa Rica
Ingeniería Industrial
LAMINADORA Y TREFILERIA COSTARRICENSE S. A.
IDENTIFICACION DE LA EMPRESA
Nombre de la empresa: Laminadora y Trefilería Costarricense S.A.
Ubicación: La Ceiba de Orotina, Alajuela Camino a caldera.
Personal: 186 colaboradores
Extensión (construcción): 22 000 m2
Capacidad: 55 000 toneladas métricas/año
Nombre yteléfono del contacto: Yorlians Silva Gonzales, Encargado del Departamento de Salud Ocupacional.
Telf. 24-27-62-12
Localización de plantas
LAMINADORA Y TREFILERIA COSTARRICENSE S. A.
Aspectos Generales de la empresa
Laminadora y Trefilería Costarricense S. A., es una sociedad constituida por dos empresas, Laminadora Costarricense y Trefilería Colima dedicada al procesamiento y distribuciónde productos trefilados y laminados largos para el área Centroamericana y del Caribe.
El pasado mes de febrero, 2008, Arcelor-Mittal, el principal productor siderúrgico mundial, terminó el proceso de adquisición de Laminadora y Trefilería Costarricense, de la cual había adquirido el 50% hace dos años. El grupo multinacional compró el 50% de las acciones que le restaban para tomar controlde las empresas que pertenecieron al grupo Pujol Martí, que recientemente también vendió Abonos Agro, almacén mayorista de productos para la construcción.
Con el respaldo de ambos grupos la empresa evoluciona hacia un nuevo concepto que asocia altos estándares en sus procesos de fabricación, mejores servicios y tecnología de última generación, con una clara filosofía empresarial que se funda enel desarrollo sostenible.
ArcelorMittal es una de las 50 más grandes corporaciones del mundo; cuenta con una planilla de más de 310,000 colaboradores en 60 países. Este grupo cuenta con presencia industrial en 27 países de Europa, las Américas, Asia y África.
ArcelorMittal Costa Rica es el resultado de la unión de dos empresas con una trayectoria promedio de 40 años en elmercado nacional ycentroamericano.
Contamos con tres plantas de producción: Tibás, Orotina y Pococí.
ArcelorMittal Costa Rica asume el compromiso de buscar el reconocimiento como la mejor solución en productos trefilados y laminados largos de América Central, brindando a sus clientes una amplia gama de productos, servicios y soluciones técnicas respaldadas por una constante innovación tecnológica y un procesode mejora continua en su sistema de gestión, el cual garantiza la armonía entre la actividad industrial, las personas, su comunidad y el medio ambiente.
La empresa tiene una visión clara de futuro, basada en tres sólidos valores: calidad, liderazgo y sostenibilidad.
Directrices generales de la empresa
Buscar la excelencia en seguridad laboral de todos los empleados, garantizando que ningunaprioridad puede aplicarse en detrimento de la salud y seguridad.
* Garantizar el suministro de materia prima (palanquillas y alambrón).
* Desarrollar el mercado y procesos para producir, como mínimo 270kt de laminados y 42,4kt de productos trefilados.
* Mejorar la productividad de los perfiles.
* Garantizar el abastecimiento al mercado interno y expandir el market share de productoslaminados y trefilados en los países vecinos.
* Fortalecer y desarrollar las relaciones con nuestros clientes, garantizando su confianza y satisfacción con la calidad de los productos y servicios que ofrecemos.
* Implementar la Gestión de Costos bajo un presupuesto general y departamental.
* Buscar constantemente la reducción de costos en todas las etapas (compra, logística,producción, mantenimiento, ventas, etc.).
* Capacitar y desarrollar la fuerza de trabajo.
* Ser reconocida como una Empresa socialmente responsable, garantizando la armonía entre el crecimiento de la empresa y las partes interesadas (comunidad, empleados, accionistas) dándole prioridad a los temas ambientales; a través de la certificación del ISO 14001.
* Mejorar continuamente el clima...
Ingeniería Industrial
LAMINADORA Y TREFILERIA COSTARRICENSE S. A.
IDENTIFICACION DE LA EMPRESA
Nombre de la empresa: Laminadora y Trefilería Costarricense S.A.
Ubicación: La Ceiba de Orotina, Alajuela Camino a caldera.
Personal: 186 colaboradores
Extensión (construcción): 22 000 m2
Capacidad: 55 000 toneladas métricas/año
Nombre yteléfono del contacto: Yorlians Silva Gonzales, Encargado del Departamento de Salud Ocupacional.
Telf. 24-27-62-12
Localización de plantas
LAMINADORA Y TREFILERIA COSTARRICENSE S. A.
Aspectos Generales de la empresa
Laminadora y Trefilería Costarricense S. A., es una sociedad constituida por dos empresas, Laminadora Costarricense y Trefilería Colima dedicada al procesamiento y distribuciónde productos trefilados y laminados largos para el área Centroamericana y del Caribe.
El pasado mes de febrero, 2008, Arcelor-Mittal, el principal productor siderúrgico mundial, terminó el proceso de adquisición de Laminadora y Trefilería Costarricense, de la cual había adquirido el 50% hace dos años. El grupo multinacional compró el 50% de las acciones que le restaban para tomar controlde las empresas que pertenecieron al grupo Pujol Martí, que recientemente también vendió Abonos Agro, almacén mayorista de productos para la construcción.
Con el respaldo de ambos grupos la empresa evoluciona hacia un nuevo concepto que asocia altos estándares en sus procesos de fabricación, mejores servicios y tecnología de última generación, con una clara filosofía empresarial que se funda enel desarrollo sostenible.
ArcelorMittal es una de las 50 más grandes corporaciones del mundo; cuenta con una planilla de más de 310,000 colaboradores en 60 países. Este grupo cuenta con presencia industrial en 27 países de Europa, las Américas, Asia y África.
ArcelorMittal Costa Rica es el resultado de la unión de dos empresas con una trayectoria promedio de 40 años en elmercado nacional ycentroamericano.
Contamos con tres plantas de producción: Tibás, Orotina y Pococí.
ArcelorMittal Costa Rica asume el compromiso de buscar el reconocimiento como la mejor solución en productos trefilados y laminados largos de América Central, brindando a sus clientes una amplia gama de productos, servicios y soluciones técnicas respaldadas por una constante innovación tecnológica y un procesode mejora continua en su sistema de gestión, el cual garantiza la armonía entre la actividad industrial, las personas, su comunidad y el medio ambiente.
La empresa tiene una visión clara de futuro, basada en tres sólidos valores: calidad, liderazgo y sostenibilidad.
Directrices generales de la empresa
Buscar la excelencia en seguridad laboral de todos los empleados, garantizando que ningunaprioridad puede aplicarse en detrimento de la salud y seguridad.
* Garantizar el suministro de materia prima (palanquillas y alambrón).
* Desarrollar el mercado y procesos para producir, como mínimo 270kt de laminados y 42,4kt de productos trefilados.
* Mejorar la productividad de los perfiles.
* Garantizar el abastecimiento al mercado interno y expandir el market share de productoslaminados y trefilados en los países vecinos.
* Fortalecer y desarrollar las relaciones con nuestros clientes, garantizando su confianza y satisfacción con la calidad de los productos y servicios que ofrecemos.
* Implementar la Gestión de Costos bajo un presupuesto general y departamental.
* Buscar constantemente la reducción de costos en todas las etapas (compra, logística,producción, mantenimiento, ventas, etc.).
* Capacitar y desarrollar la fuerza de trabajo.
* Ser reconocida como una Empresa socialmente responsable, garantizando la armonía entre el crecimiento de la empresa y las partes interesadas (comunidad, empleados, accionistas) dándole prioridad a los temas ambientales; a través de la certificación del ISO 14001.
* Mejorar continuamente el clima...
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