SEGURIDAD Y VIGILANCIA EMPRESARIAL

Páginas: 122 (30351 palabras) Publicado: 29 de mayo de 2013
DRA. LIC. IRMA RODRIGUEZ GALARZA

1

Presentación:
La seguridad privada se ha convertido en una necesidad para el Sector Industrial y
Empresarial en nuestro país, la prestación de tales servicios impone un nivel de
especialización; ante la importante función que implica proteger el patrimonio de las
empresas y salvaguardar la integridad de las personas.
Tanto en la Formación Profesionalcomo en los programas de Carreras Universitarias, la
oferta académica relacionada con la Seguridad Privada es insuficiente, en la mayoría
casos inexistente, lo cual no permite opciones de superación personal y profesional que
permita establecer un aspecto motivacional en el desarrollo de la Seguridad Privada, como
opción Universitaria.
El perfil de los profesionales de la actividad difiere,según se trate del tipo de servicio de
seguridad que deba prestarse, desde la vigilancia en Planta Industrial o Empresas
Comerciales, Protección a Personalidades, Custodia y Traslado de Valores, entre otras
más; sin contar con los niveles Estratégico táctico y operativo que definen el perfil
jerárquico y distinguen una amplia gama de funciones y responsabilidades, que van desde
la PlaneaciónIntegral de la Seguridad Empresarial a la vigilancia física y control de
accesos.
El oficial de seguridad debe tener un amplio conocimiento sobre el ámbito operativo de la
Empresa, estableciendo como prioridad la seguridad de la empresa o industria, ya que
ésta deposita en sus elementos, la confianza del control y cuidado de su patrimonio
estructural, tanto físico como humano, asignándole laresponsabilidad de hacer cumplir las
normas y reglamento interior de trabajo y
coadyuvar con todos los diferentes
departamentos y las fuerzas de seguridad públicas, dentro del enfoque de una seguridad
integral.
El presente y futuro de la formación básica y especializada en materia de Seguridad
Privada pasa indiscutiblemente a constituir el marco de legalidad y desarrollo profesional
querequiere el Sector Empresarial.
Todo ello, sin perder el referente más importante como es el adecuado desarrollo de la
formación en seguridad basado en la verdadera integración y coordinación de la
Seguridad Pública y la Seguridad Privada en todo su amplio espectro; precisa de un
profundo cambio en materia educativa, considerando la renovación de esquemas y
programas docentes, dentro delcompromiso de integridad y eficiencia.
Nuestro objetivo, como Institución Universitaria es precisamente la adecuación de los
programas formativos a las exigencias reales de la demanda, así como a la posibilidad de
una profesionalización presencial y a distancia, a través de trasmisión diferida en nuestra
página web.
Atentamente

DRA. LIC. IRMA RODRÍGUEZ GALARZA

2

MODULO I
ÁREA PSICO-SOCIALA) LAS RELACIONES HUMANAS EN SEGURIDAD
Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos
relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y,
fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de las personas.
Existe una gran confusión entre las relaciones humanas y las públicas, inclusive, en los
programas de estudio dealgunas instituciones se las menciona como si fueran análogas o
tuvieran la misma significación.
El propio nombre de cada una de estas disciplinas ya nos está indicando una diferencia
importante:



Relaciones Humanas son vinculaciones entre los seres humanos o personas
En las Relaciones públicas se establecen relaciones entre las personas (individuo) o
una organización (grupo)

Parallegar a las Relaciones Públicas es preciso primeramente pasar por las Relaciones
Humanas, en efecto es muy difícil proyectar una imagen favorable de la organización si
esta no conforma un grupo homogéneo, en el que impera un sentimiento de simpatía,
colaboración y entendimiento entre sus miembros.
Las Relaciones Humanas: no son más que la interacción, la relación de los humanos con
ellos...
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