seguridad










BOLETA DE INSPECCIÓN
CONDICIONES DE SALUD OCUPACIONAL







Documento de apoyo para
Comisiones de Salud Ocupacional












BOLETA DE INSPECCIÓN
CONDICIONES DE SALUD OCUPACIONAL


GUIA DE VERIFICACION
CONDICIONES DE SALUD OCUPACIONAL


Nombre de la empresa:_____________________________________________________Dirección:________________________________________________________________
Actividad:___________________________________________________________
Área o etapa del proceso:_______________________________________________

SÍ: cumple con la normativa NO: cumple con la normativa N/S: no sabe la respuesta N/A: no aplica la pregunta

BLOQUE. I

GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
CUMPLIMIENTO


SI CUMPLE

NO CUMPLENO
SABE

NO APLICA
1.1 SEGURO DE RIESGOS DEL TRABAJO
1.1.1 Todos los trabajadores (fijos y ocasionales) están cubiertos por el Seguro de Riesgos del Trabajo. (Código de Trabajo, artículos 4 y 18. Ley de Riesgos del Trabajo, Artículo 201)




1.2 COMISIONES DE SALUD OCUPACIONAL (Obligatorio para centros de trabajo con más de 10 trabajadores)
1.2.1 El centro de trabajo cuenta conComisión de Salud Ocupacional.
(Código de Trabajo. Art. 288.Reglamento 18379-TSS, art.1)




1.2.2 Esta la comisión registrada ante el Consejo de Salud Ocupacional. (Reglamento 18379-TSS, art.11)




1.2.3 Cuenta la Comisión con libro o registro de actas de reunión (Reglamento 18379-TSS, art.17)




1.2.4 Cuenta con Programa de Trabajo. (Reglamento 18379-TSS, art. 18, inc.j )1.2.5 Cuenta con informes anuales, debidamente recibidos por el Consejo de Salud Ocupacional. (Reglamento 18379-TSS,art.18, inc. i)




1.3 OFICINAS DE SALUD OCUPACIONAL (Obligatorio empresas que ocupen permanentemente más de 50 trabajadores)
1.3.1 Cuenta la empresa con Oficina o Departamento de Salud Ocupacional.
( Código de Trabajo art. 300 y decreto 27434- MTSS art 1)1.3.2 La oficina esta debidamente inscrita ante el Consejo de Salud Ocupacional (Decreto 27434- MTSS artículo 22)




1.3.3 Dispone la oficina de un diagnóstico de los riesgos y su respectivo programa( Decreto 27434- MTSS art.8)




1.3.4 Cuenta la empresa con informes trimestrales debidamente recibidos por el Consejo de Salud Ocupacional ( Decreto 27434- MTSS art.21)




1.4ATENCION MEDICA
1.4.1 Los trabajadores que se accidentan en el lugar de trabajo se les brinda la asistencia medica (enfermería, dispensario medico o es remitido al INS) (Código de Trabajo, artículos 4 y 18. Ley de Riesgos del Trabajo, Artículo 218)




1.4.2 Según sea la peligrosidad de la labor se dispone de una enfermería atendida por personal competente para prestar primeros auxilios(Reglamento General de Seguridad e Higiene del Trabajo. Art. 100)




1.4.3 Se dispone de un botiquín de emergencia con materiales, equipos y medicamentos. Este debe ser de fácil transporte, visible y de fácil acceso, sin candados. (Código de Trabajo artículo 220, Reglamento General de Seguridad e Higiene. Art. 99 y Reglamento General de los Riesgos del Trabajo artículo 24 y Reglamento de SaludOcupacional en el manejo y uso de agroquímicos Decreto N° 33507-MTSS artículo 5, numeral 9)




1.5 CAPACITACION
1.5.1 El trabajador fue capacitado en materia de seguridad e higiene del trabajo. (Reglamento general de Seguridad e higiene del trabajo .decreto N°1,artículo 4, inciso b , Código de Trabajo artículo 285)






BLOQUE II

CONDICIONES DE SEGURIDAD EN EL TRABAJOCUMPLIMIENTO


SI CUMPLE

NO CUMPLE

NO SABE

NO
APLICA
2.1 SEÑALIZACIÓN DE RIESGOS FÍSICOS U OBJETOS
2.1.1 Existen señales y avisos de salud ocupacional en áreas de tránsito, salidas de emergencia, maquinaria, tuberías entre otros. (Norma oficial para la utilización de colores en seguridad y su simbología. Decreto N° 12715-MEIC)




2.1.2 Ha sido el trabajador capacitado para la...