seguridad

Por ejemplo: acto subestándar:
(9) Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo de protección personal,...
el trabajador no usó los guantes aislantes al momento de hacer la instalación.
B) Determinación de las Causas Básicas
Las causas básicas de los accidentes son las causas reales que se manifiestan
detrás de las causas inmediatas o síntomas; son las razones por las cuales
ocurren losactos y condiciones subestándares.
Se clasifican en dos: Factores Personales que explican los Actos Subestándares
y los Factores del Trabajo que explican las Condiciones Subestándares.
• Los Factores Personales, para cada acto subestándar deberá haber uno
más factores personales que lo expliquen.
• Los Factores del Trabajo, para cada condición subestándar deberá haber
uno o más factorespersonales que lo expliquen.
En las tablas correspondientes se hallará una descripción genérica; el investigador
tendrá que adicionar una descripción más específica del factor personal
o del trabajo de acuerdo a la evidencia recogida.
Por ejemplo: para la condición subestándar: (2) No contar con equipos de protección



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 Falta derecipientes para desperdicios y desechos.
 Falta de bandejas colectoras de escurrimientos, y eliminación de viruta
y resortes.
5. Paredes, ventanas y lámparas sucias.-
El polvo acumulado en las ventanas, claraboyas y lámparas, disminuye la iluminación,
aumenta el esfuerzo visual y, lógicamente, los riesgos de accidentes.
6. Riesgos de incendio.-
Los más comunes son:
 Basura.
 Traposempapados en grasa y aceite.
 Aceites y pinturas
 Pilas de papel.
a. ALMACENAMIENTO DE MATERIALES.
1. ¿Están los materiales apilados propiamente y con seguridad? ¿Se
guardan en lugares designados para tal fin? ¿Se usan envases resistentes
y no se cargan demasiado?
2. ¿Las pilas dejan un espacio de 45 cm. por lo menos, debajo de los
cabezales de los rociadores automáticos?
3. ¿En lugaresde trabajo, la congestión se mantienen al mínimo mediante
un sistema regularizado de entrega de materias primas y salida de
productos acabados?
b. HERRAMIENTAS.
1. ¿Se tiene propiamente las herramientas y se las almacena listas para
su uso?
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2. ¿Se mantienen limpios y ordenados los cuartos de herramientas y arcones?
3. ¿Seconservan las herramientas manuales en gavetas, cajas de herramientas
o en estantes designados para tal fin?
c. PATIOS Y ALREDEDORES.
1. ¿Se mantiene los patios limpios, sin desechos ni basuras?
2. ¿Está bien cuidado el césped, libre de malezas?
3. ¿Están bien marcados y se mantiene en buenas condiciones los caminos
de acceso, las rampas, etc.?
4. ¿Se mantiene en buenas condiciones las cercas yel alumbrado de la
propiedad?
PREVENCIÓN DE CAÍDAS.
1. GENERALIDADES.
La caída de los trabajadores es una de las primeras causas de los accidentes
de trabajo. Estos riesgos implican una acción positiva en un programa de prevención,
crean conciencia de necesidad en el trabajador, de prestar atención a
los riesgos que producen las caídas.
La importancia de conocer los agentes, las causas yfuentes relacionados con
las caídas, nos permiten tomar acciones de prevención.
Las investigaciones y estadísticas nos demuestran que un gran porcentaje de
accidentes de trabajo se producen por las caídas.
Los informes de accidentes indican que hay varias causas de caída, que en
su mayor parte son fáciles de descubrir: Resbalones. Tropiezos y traspiés.
Pérdida de equilibrio o sostén. Falta deapoyo.
2. CLASES DE CAÍDAS.
a. A UN MISMO NIVEL.
Son los más frecuentes y las menos graves; sin embargo, muchas de ellas
pueden resultar accidentes graves, en especial sí la persona, al caer, se golpea
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sobre una esquina aguda.
Entre las causas que originan estos accidentes, tenemos:
Pisos resbalosos: grasa o aceites, jabón,...