seguridad
La importancia de la investigación radica n que tanto los casi accidentes como los accidentes nos proporcionan información sobre los riesgosno detectados o no corregidos convenientemente y que conocemos a través de sus consecuencias.
MODELO DE CAUSALIDAD DE PERDIDAS
Liderazgo y Administración.
Entrenamiento de la Administración.
Inspecciones Planeadas.
Análisis y Procedimientos de Trabajo / Tareas.
Investigación de Accidentes / Incidentes.
Observación Planeada de Trabajo / Tareas.
Preparación ParaEmergencias.
Reglamento de la Organización.
Análisis de Accidentes / Incidentes.
Entrenamiento de los Trabajadores.
FALTA DE CONTROL
Equipo de Protección Personal..
Controles yServicios de Salud.
Sistemas de Evaluación del Programa.
Controles de Ingeniería.
Comunicaciones Personales.
Comunicaciones con Grupos.
Promoción General.
Contratación y Colocación.
Controles de Adquisición.
Seguridad Fuera del Trabajo.
Mantenimiento en Línea, correctivo y predictivo.
MODELO DE CAUSALIDAD DE PERDIDAS
Inventario y evaluación de las exposiciones ynecesidades.
Coordinación con quienes diseñan el proceso.
Compromiso con el trabajador.
Estándares / procedimientos / reglas inconsistentes.
CAUSAS BASICAS: FACTORES DEL TRABAJO
ESTANDARES DE TRABAJO INADECUADOS
•
Desarrollo Inadecuado de Normas Para:
•
Comunicación Inadecuada de las normas
Publicación.
Distribución.
Adaptación a las lenguas respectivas.
Entrenamiento.
Reforzamiento mediante afiches, código de colores y ayudas para el trabajo.
Seguimiento del flujo de trabajo.
Actualización.
Control del uso de normas / procedimientos /reglamentos.
•
Mantención Inadecuada de las normas
MODELO DE CAUSALIDAD DE PERDIDAS
Intencional.
No Intencional.
CAUSAS BASICAS: FACTORES DEL TRABAJO
ABUSO Y MAL USO
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