Seguridad










IMPORTANCIA DE LA INVESTIGACION DE ACCIDENTES LABORALES
Roberto Muñoz Hidalgo
Investigación en prevención de riesgos
Instituto IACC
04 de marzo de 2013

Introducción
Bienvenidos, en el desarrollo de este texto usted podrá encontrar tópicos relativos la ocurrencia de accidentes laborales, sus casusas, y la necesidad de su investigación como herramienta de gestión de lacontinuidad del proceso, el cual no involucra necesariamente un costo económico como perdida a raíz de un accidente, sino que el costo que significa un trabajador lesionado y su impacto tanto emocional en su entorno laboral y familiar, y de las medidas preventivas que son fácilmente adoptables si la organización evalúa, planifica y controla en función de sus riesgos y sus magnitudes.Los accidentes laborales son hechos fácilmente prevenibles, solo y cuando la planificación, la evaluación y la aplicación de medidas de control son puestas en práctica correctamente, cuando alguna de estas acciones previas a la ejecución de una tarea, no se lleva a cabo según lo esperado, debemos asumir un accidente.

Lamentablemente la investigación como herramienta degestión en sí, juega un rol “reactivo” en estas actuaciones, siendo de vital importancia la identificación de las causas que originaron la cadena de sucesos que llevan a una persona a interactuar con algún tipo de energía que sobrepasa su capacidad individual de tolerancia generando en el mejor de los casos una lesión no incapacitante y en el peor escenario una fatalidad.

IMPORTANCIA DE LAINVESTIGACION

Es por esto que la investigación de accidentes debe imperativamente centrarse en el esclarecimiento de las causas basales y no en la búsqueda de culpables, ya que si así fuera, el accidente podría fácilmente repetirse, con consecuencias insospechadas. A partir de este fundamento, debemos recabar la mayor cantidad de antecedentes previos a la etapa de contacto, para de esta manera poderestablecer una secuencia ordenada de factores contribuyentes que resultaron en un trabajador lesionado.

Otro de los puntos de interés de la investigación de accidentes con lesiones a las personas, radica en los costos asociados en forma directa e indirecta al hecho en sí, cuantificando las pérdidas económicas y su reposición para permitir la continuidad operacional.

Sin embargo hay costos queson difícilmente cuantificables, y estos son, los costos emocionales asociados al hecho de que ocurra un accidente. Dichos tienen que ver con la moral en primer lugar del trabajador involucrado y su efecto en el desempeño futuro, además el hecho al ser conocido por la organización genera un golpe fuerte al resto de las personas que la conforman ya que comienzan a entender la vulnerabilidad comoser humando de carne y hueso frente a los riesgos, ya sean inherentes o incorporados por ellos mismos y que están presentes en sus puestos de trabajo.

Otro aspecto que se ve fuertemente golpeado por la ocurrencia de este tipo de eventos, es la familia del trabajador, quien en muchas ocasiones es sustento tanto económico como emocional de su conjunto familiar, y ver mermado cualquiera de esos dosaspectos genera pesar en su entorno inmediato, con consecuencias que muchas veces desde la organización no se les toma la debida importancia.

ANALISIS CAUSAL

Las causas se pueden identificar como inmediatas, que son las que se encuentran en primera línea detrás del evento en sí, y pueden aparecer como acciones inseguras o condiciones inseguras, las cuales a su vez obedecen a las causasbásicas que se subdividen en factores personales y factores del trabajo, los cuales a su vez son generados principalmente por factores organizacionales que vulneran criterios de diseño, errores de adquisiciones, estándares mal diseñados o implementados, falencias en control de la contratación, entre otros.

MEDIDAS CORRECTIVAS

En la ejecución de estas acciones se debe tener siempre presente,...