Seguridad

DÍA 01 DE DICIEMBRE

CONTROL DE PÉRDIDAS

Los accidentes ocurren porque hay causas que los provocan y que se pueden evitar, accidentes que afectan la calidad de los productos y/o servicios, los costos de operación y la imagen de la empresa.
Ahora que las empresas modernas están interesadas en la calidad total, es imperativo entender que ella no es posible sin seguridad; y que elmejoramiento de la productividad será difícil y limitado si no controlamos los efectos globales de los accidentes, que afectan la producción y aumentan los costos.
No se podrán mejorar las utilidades si no le prestamos la debida atención al control de pérdidas accidentales, tampoco es posible una competitividad sostenible en el largo plazo si no se protegen en forma eficaz los recursos con que contamoscorrigiendo en el origen las causas que generan accidentes, problemas de producción, de calidad y deterioran el clima laboral.

OBJETIVO:
Los fundamentos del Control de Pérdidas como un sistema de seguridad integrado a los procesos de gestión de las empresas, permitirán controlar o reducir en su origen los diferentes tipos de pérdidas que afectan a las personas, equipos, materiales y recursosproductivos, con el propósito de mejorar la calidad de vida laboral, la productividad y competitividad de las empresas.

ALGUNOS CONCEPTOS FUNDAMENTALES:
El Origen de las Pérdidas se puede encontrar en los cuatro elementos que indicamos a continuación y que necesariamente tienen que interactuar o relacionarse correctamente para evitar que ocurra un accidente.
Personas: Incluye a todo el personalde una empresa, personal operativo o de producción, administrativo y ejecutivo, que de una u otra forma se encuentra involucrado en la mayoría de los accidentes.
Equipos-Instalaciones: Incluye las instalaciones, maquinarias y herramientas con las que trabaja el personal, este elemento de una empresa productiva o de servicio es otro de los focos de la causa de accidentes.
Materiales: Losmateriales que las personas utilizan o fabrican son otra fuente de accidentes, muchos materiales ingresan a las industrias desconociéndose los peligros que pueden representar.
Ambiente: Consideramos por ambiente todo el medio que rodea a las personas en el área o zona de trabajo: el aire, iluminación, calor, ruido, humedad, humos, gases, etc. Este elemento es el principal causante de las enfermedadesprofesionales.

MODELO DE CAUSALIDAD:
Según el Modelo de Frank Bird (ver figura) una pérdida ocurre cuando ha tenido lugar la secuencia completa de hechos considerados en el modelo. Pérdida es la valoración económica o no de todos los efectos que se pueden apreciar en lesión a una persona, daño material o deterioro de los bienes de la empresa.
Accidente. Lo podemos definir como el dañoocasionado por el contacto con una fuente sobre la capacidad límite del cuerpo o estructura. También podemos definirlo como todo evento no deseado o insuficientemente controlado que resulta en lesiones a las personas y/o daños a la propiedad y pérdida en los procesos.
Causas Inmediatas (los “síntomas”). La Ley de la Causalidad nos dice “No hay efecto sin causa”. Un accidente ocurre porque hay causasdefinidas que los provocan, una de éstas son las causas inmediatas de los accidentes que residen en los actos y condiciones subestándares, que significa que los actos de las personas y las condiciones del entorno pueden ser peligrosos cuando se desvían del estándar establecido como aceptable.
Causas Básicas (los “problemas reales”). Cuando se corrigen sólo los actos y condiciones subestándaresestamos atacando sólo los síntomas; los problemas de fondo o causas básicas se encuentran en los factores personales (falta de conocimiento, motivación incorrecta, falta de capacidad física y/o mental, etc.), y factores del trabajo (mantenimiento inadecuado, problemas de ingeniería, supervisión inadecuada, falta de liderazgo, etc.) en estos factores debemos de trabajar.
Falta de Control...