seguridad

Unidad

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Los riesgos derivados de las condiciones
de seguridad, ergonómicas y psicosociales

En esta unidad aprenderemos a:
• Clasificar los factores de riesgo
en tu actividad y los daños profesionales
derivados de ellos, en relación a las
condiciones ergonómicas, psicosociales
y de seguridad.
• Identificar las situaciones de riesgo
más habituales en tu entorno de trabajo,relacionadas con las condiciones
ergonómicas, psicosociales y de seguridad.
• Determinar las condiciones ergonómicas,
psicosociales y de seguridad,
con significación para la prevención
en los entornos de trabajo.

Y estudiaremos:
• Los riesgos derivados
de las condiciones de seguridad.
• Los riesgos derivados
de las condiciones ergonómicas
y psicosociales.

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Losriesgos derivados de las condiciones de seguridad, ergonómicas y psicosociales

1. Factores de riesgo derivados de las
condiciones de seguridad
Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, las condiciones de trabajo son cualquier
característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de
riesgos para la seguridad y la salud del trabajador.
Se considerancondiciones de seguridad aquellas condiciones materiales que pueden
dar lugar a accidentes de trabajo. Son factores de riesgo derivados de las condiciones de seguridad los elementos que, estando presentes en las condiciones de trabajo,
pueden producir daños a la salud del trabajador.
Los factores de riesgo se pueden derivar de los lugares y equipos de trabajo, de la electricidad, de los incendios yde la señalización (Fig. 11.1). Este último factor de riesgo se analizará
en la Unidad 13.
Señalización

Lugares de trabajo

Incendios

Equipos de trabajo

Instalaciones eléctricas
Fig. 11.1. Riesgos derivados de las condiciones de seguridad.

1.1. Lugares de trabajo
¿Sabías que…?
También se consideran lugares
de trabajo las zonas de tránsito (escaleras, pasillos, etc.), losservicios higiénicos, las áreas de
descanso y los locales de primeros
auxilios.

Son zonas de trabajo las áreas del centro de trabajo en las que el trabajador deba
permanecer o a las que pueda acceder en razón a su trabajo.
La utilización de los lugares de trabajo no debe originar riesgos para la seguridad y salud
de los trabajadores, y estos lugares deberán cumplir las disposiciones mínimasestablecidas
en Real Decreto 386/1997 en cuanto a sus condiciones constructivas (Tabla 11.1), orden,
limpieza y mantenimiento, señalización, instalaciones de servicio o protección, condiciones
ambientales, iluminación, servicios higiénicos y locales de descanso, y material y locales de
primeros auxilios.
Condiciones constructivas
Seguridad
estructural

3 metros

Dimensiones

10 m2
noocupados

2 m2 libres
Fig. 11.2. Dimensiones adecuadas de
los lugares de trabajo.
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Desniveles
y aberturas

Resistencia y solidez.
3 metros de altura (2,5 m en locales comerciales, de servicios, oficinas y despachos).
2 m2 de superficie libre por trabajador.
10 m3, no ocupados, por trabajador.
Escaleras.
Barandillas.
Rampas.

Barandillas con una altura mínima de 90 cm y con unaprotección que impida el paso o deslizamiento por debajo.

Puertas

Anchura mínima de 80 centímetros.

Pasillos

Anchura mínima de 1 metro.

Tabla 11.1. Condiciones generales de los lugares de trabajo.

Los riesgos derivados de las condiciones de seguridad, ergonómicas y psicosociales

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1.2. Equipos de trabajo
Los equipos de trabajo son cualquier maquinaria, aparato,instalación o herramienta utilizada en el trabajo.

A. Máquinas
Una máquina es un conjunto de partes o componentes vinculados entre sí, de los cuales al menos uno es móvil, asociados para una aplicación determinada. Dicho conjunto
de partes está provisto, o destinado a estar provisto, de un sistema de accionamiento
distinto de la fuerza humana o animal aplicada directamente.

CD y CEO
Consulta...