SEGURIDAD

Páginas: 2 (314 palabras) Publicado: 11 de febrero de 2014
Supervisa el cumplimiento del Plan Anual de Seguridad y Salud en el trabajo: Inspecciones, Incidentes y Accidentes, Equipos de Respuesta a Emergencias, Equipos de Protección personal, Materiales  peligrosos, Trabajos controlados, Saneamiento, Capacitación y entrenamiento,   identificación de peligros y evaluación de riesgos.
Conocimiento y experiencia en el área de Salud Ocupacional,Normativas legales  aplicables y Operaciones.
Difundir el plan de emergencias.
Brindar charlas de seguridad.
Implementar programas de Trabajo en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.
Establecer ydesarrollar políticas de mejora continua en seguridad.
Realizar investigación de accidentes e incidentes y la aplicación de las acciones establecidas en los reportes e informes.
Supervisar laimplementación y adecuación del Sistema de Gestión de SST
Monitorear el comportamiento de los indicadores de seguridad y plantear las medias técnicas de forma oportuna para asegurar el cumplimiento de losobjetivos de la compañía.
Elaborar los documentos del Sistema de Gestión de SST, como procedimientos, registros, planes, etc.
Elaborar matriz IPER, Mapas de Riesgo.
Elaborar formatos y redactar especificaciones técnicas.
Responsable del Seguro Vida Ley.Responsable del T RegistroAtención de Casos SocialesTrámites y gestiones en ESSALUDCoordinación de Eventos corporativosBrindar charlas desegurid.
Programas de Bienestar social  para los trabajadores.
Supervisión y entrenamiento del  personal a su cargo.
Se ofrece:
Ingreso mensual
Sueldo 1650
Asig, Fam. 75
Vales de alimentos 200% 545
Total 2470
Contrato de trabajo bajo modalidad, tiene  vacaciones, gratificaciones, CTS en base al sueldo base + asignación familiar.
La especificación OHSAS, Occupational Health and SafetyAssessment Series, se desarrolló para dar respuesta a las diferentes empresas que requerían de un documento legal e internacionalmente reconocido, que además le facilitara el diseño, evaluación,...
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