Seguridad

Lan
istripuen
BiktimAk
artatzeko
GidaLiburua

www.osalan.net

Guía
de Atención
A lAs VíctimAs
de accidentes
de trabajo

lAn istripuen AurrekO GOmendiOAk
enpresentZAt
1. PLaniFikatu GoMendatutako ekintzak
2.istriPu baten ondoren-ondorenGo ekintzak:

lAn istripuen prestAZiOAk
Lan istriPu baten aurrean zein Prestazio estaLtzen dituzte
Mutuek?
zer barne Hartzen du osasunLaGuntzako Prestazioak?
zertan datza aLdi baterako ezintasunaren Prestazio
ekonoMikoa?
zer dira ondorioenGatiko Prestazioak?
zeintzuk dira ezintasun iraunkorrarenGatiko Prestazioak?

recOmendAciOnes pArA lA empresA Ante un
Accidente de trABAJO
1. actuaciones recoMendadas a PLaniFicar
2. actuaciones inMediatas tras un accidente

prestAciOnes de Accidente de trABAJO
¿ante un accidente detrabajo QuÉ Prestaciones satisFacen
Las Mutuas?
¿Que incLuYe La PrestaciÓn de asistencia sanitaria?
¿en QuÉ consiste La PrestaciÓn econÓMica de incaPacidad
teMPoraL?
¿QuÉ son Las Prestaciones Por secueLas?
¿cÚaLes son Las Prestaciones Por incaPacidad PerManente?

zeintzuk dira HeriotzaGatiko Prestazioak?

¿cÚaLes son Las Prestaciones Por FaLLeciMiento?

zer dira Gizarte LaGuntzakoPrestazioak?

¿QuÉ son Prestaciones de asistencia sociaL?

ZeintZuk dirA istripu BAten OndOren ABiAn
JArtZen diren mekAnismOAk?
rtekoek istriPuaren ondoren dituzten besteLako
eskubideak?

¿cÚAles sOn lOs mecAnismOs Que se
desplieGAn trAs un Accidente?
¿QuÉ otros derecHos tiene eL accidentado o sus Los
FaMiLiares tras un accidente?

lAn istripuen
AurrekO
GOmendiOAk
enpresentZAt
||| Ezhartu bat-bateko erabakiak. Lan-istripuen
kasuetarako jarduketa-eredua planifikatuta edukitzea
gomendatzen da.
||| Egon lasai eta jokatu modu antolatuan. Kasu
hauetarako Arduradun-koordinatzailea izendatzea
gomendatzen da.
||| Jarraitu sen onari.

• Pertsona gutxik osatuko dute taldea (Arduradunkoordinatzailea eta beste bizpahiru pertsona), gorago
adierazitakoaren kaltetan gabe.
• Langileenezaugarri pertsonalen eta lanbidegaitasunen arabera egingo da izendapena, eta baita
lan-antolamenduaren ezaugarrien eta lan-istripuaren
baldintzen arabera ere (noiz, non, zergatik).
||| Arduradun-koordinatzaileak bete beharreko
eginkizunen definizioa eta, hala badagokio, lantaldeko
langileak.
• Arduradun-koordinatzaileak, besteak beste, honako
eginkizun hauek izango ditu:
1.Jarduketa-protokoloa abian jarri.

1. PLANIFIKATU GOMENDATUTAKO
EKINTZAK
Enpresa jarduketa-protokolo bat lantzen saiatuko da,
eta horretan honako hauek aurreikusi beharko dira:
||| Jarduketa-protokoloa abian jartzeaz arduratutako
Arduradun-koordinatzailea izendatzeko modua.
||| Hala badagokio (langile kopuruaren eta antolaketaren
beraren arabera), lan-istripuaren ondoren-ondorengo
jarduketakkudeatzeaz arduratutako lantaldea
egituratzea:

2. Balego, lantaldea bildu.
3. Istripua izan duena eta bere ahaideak artatu
(prozedura eta jarraibideen arabera).
4. Zuzendaritzari, langileei edota beren ordezkariei
jakinarazi (prozedura eta jarraibideen arabera).

||| Istripua izan duena eta bere ahaideak artatzeko
prozedura edo jarraibideak, zeinetan senitartekoei
helarazi beharreko lehenengojakinarazpena jasoko
baita. Senitartekoei honako hauek jakinaraziko
zaizkie:
1. Gertakaria.
2. Istripua izan duen senitartekoa zein Osasun Zentrora
eraman duten.
3. Osasun-laguntzaz eta lan-istripua izapidetzeaz
arduratuko den Mutua edo Erakunde Kudeatzailearen
izena.

2.ISTRIPU BATEN ONDORENONDORENGO EKINTZAK:
Lan-istripua gertatu ondoren, Arduradunkoordinatzaileak, dagozkioneginkizunak betez,
jarduketa-protokoloa abian jarriko du behar bezalako
arduraz, lasaitasunez eta azkartasunez.

5. Lan-istripua ikertu.
6. Asistentzia-partea egin, Mutua edo Erakunde
Kudeatzailea lan-istripuari dagozkion osasun- eta diruprestazioak zehazten has dadin.

www.osalan.net

recOmendAciOnes
pArA lA empresA
Ante un Accidente
de trABAJO
||| No improvisar. Se recomienda planificar...